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DÉCISION / ECLI
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DATE
EXTRAIT
Tribunal Administratif de Marseille
ORTA_1707658_20221205
5 décembre 2022
Vu : - le code du travail ; - la loi n° 68-1250 du 31 décembre 1968 ; - la loi n° 98-1194 du 23 décembre 1998 ; - le décret n° 77-949 du 17 août 1977 ; - l'arrêté du 7 juillet 2000 modifié fixant
ORTA_1707659_20221205
ORTA_1707666_20221205
ORTA_1707699_20221205
ORTA_1707702_20221205
ORTA_1707708_20221205
ORTA_1707709_20221205
ORTA_1707723_20221205
ORTA_1707725_20221205
ORTA_1707728_20221205
ORTA_1707731_20221205
ORTA_1707743_20221205
Tribunal Administratif de Toulon
ORTA_1702786_20230131
31 janvier 2023
ORTA_1703078_20230228
28 février 2023
ORTA_1703149_20230228
ORTA_1707520_20221205
ORTA_1706887_20230411
11 avril 2023
Chambre 3
DTA_2200490_20240517
17 mai 2024
et du 5ème alinéa du préambule de la Constitution de 1946 ; - elle est illégale au regard de la rupture d'égalité entre les agents dès lors que la loi du 5 août 2021 connaît une application disparate
1ère chambre
DTA_2300374_20230509
9 mai 2023
du 10 juillet 1991.
ORTA_1901108_20230411
Vu : - le code du travail ; - la loi n°68-1250 du 31 décembre 1968 ; - la loi n°98-1194 du 23 décembre 1998 ; - le décret n°77-949 du 17 août 1977 ; - l'arrêté du 7 juillet 2000
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