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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

6ème Chambre

DTA_2403774_20251204

Administratif

4 décembre 2025

4 décembre 2025

A... a été convoqué à un entretien de bilan de sa période d’essai qui a été fixé au 23 juillet 2024. Le 25 courant, le ministre des armées l’a informé de la non-validation de sa période d’essai. M.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Rennes

ORTA_2404544_20240801

Administratif

1 août 2024

1 août 2024

La période d'essai de M.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2401515_20251209

Administratif

9 décembre 2025

9 décembre 2025

Par un courrier du 2 juillet 2024, le président de la CADEMA a prolongé sa période d’essai jusqu’au 3 août suivant.

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2304782_20250612

Administratif

12 juin 2025

12 juin 2025

Sur le renouvellement de la période d'essai : 2.

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2218433_20250321

Administratif

21 mars 2025

21 mars 2025

Le licenciement au cours d'une période d'essai doit être motivé.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2201861_20250206

Administratif

6 février 2025

6 février 2025

B figurait sur la liste des ouvriers référencés comme conditionnant pour l'avancement à l'essai " hors catégorie A " (HCA).

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2200730_20240118

Administratif

18 janvier 2024

18 janvier 2024

Les essais professionnels destinés à l'accès au groupe supérieur et au changement de profession sont jugés par des jurys d'essais, qui sont chargés de faire passer les essais professionnels afin d'apprécier

Source officielle
TA

Chambre 1

DTA_2001518_20221004

Administratif

4 octobre 2022

4 octobre 2022

à tout le moins, la période d'essai ayant été prolongée sans fixation d'une nouvelle date d'échéance, la décision de licenciement est intervenue en cours de période d'essai et est dès lors entachée d'un

Source officielle
TA

Chambre 1

DTA_2000799_20221004

Administratif

4 octobre 2022

4 octobre 2022

à tout le moins, la période d'essai ayant été prolongée sans fixation d'une nouvelle date d'échéance, la décision de licenciement est intervenue en cours de période d'essai et est dès lors entachée d'un

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2401545_20251113

Administratif

13 novembre 2025

13 novembre 2025

qu’il estime avoir subis du fait des essais nucléaires réalisés en Polynésie française.

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2104397_20231010

Administratif

10 octobre 2023

10 octobre 2023

B remplit les conditions définies par la loi du 5 janvier 2010 relative à la reconnaissance et à l'indemnisation des victimes des essais nucléaires ; - le comité d'indemnisation des victimes des essais

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2000973_20221025

Administratif

25 octobre 2022

25 octobre 2022

licenciement en cours ou au terme de la période d'essai ne peut intervenir qu'à l'issue d'un entretien préalable.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Strasbourg

DTA_2404285_20241122

Administratif

22 novembre 2024

22 novembre 2024

l'attente du jugement du tribunal, elle est fondée à obtenir la condamnation du comité d'indemnisation des victimes des essais nucléaires à lui verser cette somme.

Source officielle
TA

9ème Chambre

DTA_2204047_20250717

Administratif

17 juillet 2025

17 juillet 2025

Son contrat de travail prévoyait une période d'essai de quatre mois. M. B bénéficiait d'une protection en sa qualité de conseiller prud'homal.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Rennes

DTA_2205767_20221130

Administratif

30 novembre 2022

30 novembre 2022

La période d'essai ainsi que sa durée et la possibilité de la renouveler sont expressément stipulées dans le contrat. / () Le licenciement en cours ou au terme de la période d'essai ne peut intervenir

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2400341_20260416

Administratif

16 avril 2026

16 avril 2026

A l’issue de cet essai, il a obtenu une note finale de 18,68, le classant au rang n° 3 du concours sur trois personnes qui ont concouru à cet essai.

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2105869_20230718

Administratif

18 juillet 2023

18 juillet 2023

C, des rejets de gaz et d'iode ont eu lieu à la suite de l'essai Chrysotemis du 19 novembre 1979, de l'essai Atrée du 22 novembre 1979 et de l'essai Pelops du 4 avril 1980. Toutefois, M.

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2301023_20250620

Administratif

20 juin 2025

20 juin 2025

Le CIVEN ajoute qu'en tout état de cause, il y a eu 3 essais pendant la période de présence de M.B en Polynésie - dont un essai de sécurité.

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2201965_20251127

Administratif

27 novembre 2025

27 novembre 2025

à la reconnaissance et à l’indemnisation des victimes des essais nucléaires.

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2201221_20260325

Administratif

25 mars 2026

25 mars 2026

. / Le licenciement au cours d'une période d'essai doit être motivé. (…) ».

Source officielle

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Journal officiel
Radiations

Essaadi, Mohammed

SIREN 898089461Greffe du Tribunal de Commerce de Lille Métropole

17/06/2026

Voir →

Radiations

SOUMADIL, Essaadia

SIREN 989984281Greffe du Tribunal des Activités Economiques de Nanterre

02/06/2026

Voir →

Radiations

ESSAADI, Khadija

SIREN 919266783Greffe du Tribunal de Commerce de Montpellier

02/05/2026

Voir →

Modifications diverses

ESSAADI, Slim

SIREN 980084925Greffe du Tribunal de Commerce de Bordeaux

28/04/2026

Voir →

Radiations

ESSAADI, Billel

SIREN 918674177Greffe du Tribunal des Activités Economiques de Nanterre

12/04/2026

Voir →