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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

4ème Chambre

DTA_2009780_20231215

Administratif

15 décembre 2023

15 décembre 2023

employeur au sens du droit du travail ; l'existence d'un contrat de travail ou le versement d'un salaire ne suffisent pas à la qualifier d'employeur au sens du code du travail, en l'absence de lien de subordination

Source officielle
TA

1re Section - 3e Chambre

DTA_2403436_20260114

Administratif

14 janvier 2026

14 janvier 2026

Ce prêt est subordonné au remboursement de la dette bancaire par ailleurs souscrite auprès de l’établissement de crédit Dexia.

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2009728_20231027

Administratif

27 octobre 2023

27 octobre 2023

employeur au sens du droit du travail ; l'existence d'un contrat de travail ou le versement d'un salaire ne suffisent pas à la qualifier d'employeur au sens du code du travail, en l'absence de lien de subordination

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2304147_20250605

Administratif

5 juin 2025

5 juin 2025

termes de l'article L. 242-2 du même code : " Par dérogation à l'article L. 242-1, l'administration peut, sans condition de délai : 1° Abroger une décision créatrice de droits dont le maintien est subordonné

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2108557_20230418

Administratif

18 avril 2023

18 avril 2023

A cet égard, la qualité de salarié suppose nécessairement l'existence d'un lien juridique de subordination du travailleur à la personne qui l'emploie, le contrat de travail ayant pour objet et pour effet

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Mayotte

DTA_2104784_20231114

Administratif

14 novembre 2023

14 novembre 2023

A cet égard, la qualité de salarié suppose nécessairement l'existence d'un lien juridique de subordination du travailleur à la personne qui l'emploie, le contrat de travail ayant pour objet et pour effet

Source officielle
TA

1ère chambre Bis

DTA_2102171_20221114

Administratif

14 novembre 2022

14 novembre 2022

Il soutient que : - la contribution n'est pas justifiée dès lors que les deux personnes présentes dans son salon de coiffure n'avaient aucun lien de subordination avec lui ; - à titre subsidiaire,

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2200413_20230620

Administratif

20 juin 2023

20 juin 2023

A cet égard, la qualité de salarié suppose nécessairement l'existence d'un lien juridique de subordination du travailleur à la personne qui l'emploie, le contrat de travail ayant pour objet et pour effet

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2109905_20230102

Administratif

2 janvier 2023

2 janvier 2023

Or, il est constant que l'associé d'une société peut recevoir la qualification de salarié dès lors qu'est établie l'existence d'un lien de subordination et qu'il exerce des taches différentes de celles

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2200449_20250314

Administratif

14 mars 2025

14 mars 2025

A cet égard, la qualité de salarié suppose nécessairement l'existence d'un lien juridique de subordination du travailleur à la personne qui l'emploie, le contrat de travail ayant pour objet et pour effet

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2316465_20260303

Administratif

3 mars 2026

3 mars 2026

charge de l’État la somme de 1 500 euros sur le fondement de l’article L. 761-1 du code de justice administrative ; Elle soutient que : - elle exerce son activité dans le cadre d’un lien de subordination

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2107940_20240523

Administratif

23 mai 2024

23 mai 2024

A cet égard, la qualité de salarié suppose nécessairement l'existence d'un lien juridique de subordination du travailleur à la personne qui l'emploie, le contrat de travail ayant pour objet et pour effet

Source officielle
TA

1 ère Chambre

DTA_2404951_20260106

Administratif

6 janvier 2026

6 janvier 2026

La société requérante soutient que : - les biologistes coresponsables ne sont pas dans un rapport de subordination avec la société d’exercice libéral dont ils sont les associés exerçants, ce qui a

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2302030_20250716

Administratif

16 juillet 2025

16 juillet 2025

A cet égard, la qualité de salarié suppose nécessairement l'existence d'un lien juridique de subordination du travailleur à la personne qui l'emploie, le contrat de travail ayant pour objet et pour effet

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2205760_20250428

Administratif

28 avril 2025

28 avril 2025

A cet égard, la qualité de salarié suppose nécessairement l’existence d’un lien juridique de subordination du travailleur à la personne qui l’emploie, le contrat de travail ayant pour objet et pour effet

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2108110_20230418

Administratif

18 avril 2023

18 avril 2023

A cet égard, la qualité de salarié suppose nécessairement l'existence d'un lien juridique de subordination du travailleur à la personne qui l'emploie, le contrat de travail ayant pour objet et pour effet

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2111654_20230707

Administratif

7 juillet 2023

7 juillet 2023

éléments de la vidéo-surveillance et qu'elle n'a pas été mise à même de transmettre ses dernières observations ; - les contributions mises à sa charge ne sont pas fondées dès lors qu'aucun lien de subordination

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2103101_20230707

Administratif

7 juillet 2023

7 juillet 2023

éléments de la vidéo-surveillance et qu'elle n'a pas été mise à même de transmettre ses dernières observations ; - les contributions mises à sa charge ne sont pas fondées dès lors qu'aucun lien de subordination

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2305494_20250919

Administratif

19 septembre 2025

19 septembre 2025

les manquements de son subordonné.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2004975_20230720

Administratif

20 juillet 2023

20 juillet 2023

A cet égard, la qualité de salarié suppose nécessairement l'existence d'un lien juridique de subordination du travailleur à la personne qui l'emploie, le contrat de travail ayant pour objet et pour effet

Source officielle

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