Codes de loi français
110+ codes · Base LEGI DILA · Texte consolidé en vigueur
6 427 résultats pour « congés payés supplémentaires d'ancienneté »
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110+ codes · Base LEGI DILA · Texte consolidé en vigueur
6 427 résultats pour « congés payés supplémentaires d'ancienneté »
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Article 35
A l'expiration de leur service en situation d'activité, les officiers auront droit, à l'exclusion de tous droits ultérieurs à pension d'ancienneté ou proportionnelle, à un capital dont le montant est calculé à raison de 4.000 ou 4.500 fr. par année de
LEGIARTI000041541701
Article L. 2325-44 Autorisation d'exercice des caisses de congés payés pour les professions du bâtiment et des travaux publics. Articles L. 3141-32 et D. 3141-18 Agrément de la caisse de congés payés du spectacle.
Article R242-1-2
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 43 > 89 > 09
Le fait de prévoir que l'accès aux garanties est réservé aux salariés de plus de douze mois d'ancienneté pour les prestations de retraite supplémentaire et les prestations destinées à couvrir des risques d'incapacité de travail, d'invalidité, d'inaptitude
Article R6153-58
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 51 > 26 > 86
Dans tous les cas, ils conservent leurs droits à la totalité des suppléments pour charges de famille ; 3° A un congé de maternité, un congé de naissance, un congé pour l'arrivée d'un enfant placé en vue de son adoption, un congé d'adoption ou un congé
Article L4139-5
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 47 > 92 > 62
La durée de ces congés compte pour les droits à avancement et pour les droits à pension.
Article L1222-12
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 38 > 95 > 14
Si l'employeur oppose deux refus successifs à la demande de mobilité, l'accès au congé spécifique mentionné à l'article L. 6323-17-1 est de droit pour le salarié, sans que puissent lui être opposées la durée d'ancienneté mentionnée à l'article L. 6323
Article 21
§ 1er - La prise en charge n'est due qu'à l'expiration d'une franchise comprenant : a) une franchise dite "de congés payés", déterminée à partir du nombre de jours de congés payés acquis au cours de la période de référence mentionnée au §1er de l'article
Article 21
§ 1er - La prise en charge n'est due qu'à l'expiration d'une franchise comprenant : a) une franchise dite "de congés payés", déterminée à partir du nombre de jours de congés payés acquis au cours de la période de référence mentionnée au §1er de l'article
Article 1
: - congés annuels ; - congés de maternité ou d'adoption ; - congés de maladie ordinaires et renouvellements ; - congés de longue maladie et réintégrations ; - congés de longue durée et réintégrations ; - congés pour participer aux activités des associations
Article 49
L'ancienneté requise pour accéder aux divers échelons de ces deux classes est fixée ainsi qu'il suit : Une bonification d'ancienneté d'un an prise en compte pour l'avancement
Article 8
En application de l'article 10 du décret du 25 août 2000 susvisé, les personnels dont la liste figure ci-après bénéficient, dans le respect des garanties minimales de l'article 3 du décret du 25 août 2000 susvisé, de jours de congés dans les conditions
Article 2
Les personnels bénéficient de jours de congés conformément au tableau ci-dessous : Régime hebdomadaire Congés annuels Congés supplémentaires Jours ARTT Volume horaire quotidien moyen 38 heures 25 jours 2 jours 16 jours 7
LEGIARTI000044507780
communication efficace La discrimination et le harcèlement dans la fonction publique - les éléments constitutifs de ces infractions La gestion du temps de travail dans les services de la police nationale L'organisation des régimes de travail et des droits à congés
Article 29
A l'attribution des réductions d'ancienneté d'échelon ; 3. Aux mutations comportant changement de résidence administrative ; 4. Aux nominations au choix prévues au 2° de l'article 8 du présent décret ; 5.
Article R6152-615
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 51 > 26 > 86
Si à l'issue de neuf mois de congé de maladie au cours d'une même période de douze mois l'intéressé n'est pas en mesure de reprendre son service, un congé non rémunéré, dont la durée ne peut excéder un an, peut être accordé par le directeur de l'établissement
Article R6153-72
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 51 > 26 > 86
Dans tous les cas, ils conservent leurs droits à la totalité des suppléments pour charges de famille ; 3° A un congé de maternité, un congé de naissance, un congé pour l'arrivée d'un enfant placé en vue de son adoption, un congé d'adoption ou un congé
Article R5343-41
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 42 > 04 > 82
payés des entreprises de manutention dont elles relèvent, laquelle transmet ces informations à l'organisme national.
Article L7124-9
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 24 > 40 > 69
Ce temps d'absence n'est pas payé par l'employeur. Le temps d'absence utilisé en application de l'article L. 7124-7 et du présent article ne peut dépasser la moitié de la durée légale du travail pour une année civile.
Article L7226-9
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 24 > 41 > 01
Ce temps d'absence n'est pas payé par l'employeur. Le temps d'absence utilisé en application de l'article L. 7226-7 et du présent article ne peut dépasser la moitié de la durée légale du travail pour une année civile.
Article 52 septies
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 47 > 85 > 96
Toutefois, ces périodes sont considérées comme des périodes de travail effectif pour les avantages légaux et conventionnels en matière d'ancienneté, d'avancement, de congés payés et de droits aux prestations sociales.
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