AND · OR · NOT · "…"CodexAI
AND · OR · NOT · "…"DÉCISION / ECLI
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DATE
EXTRAIT
soc
6079b0b59ba5988459c4f85f
28 février 1979
28 février 1979
Sur le moyen unique : Vu l'article L 122-12 du Code du travail, Attendu que, selon ce texte, s'il survient une modification dans la situation juridique de l'employeur, notamment par succession, vente
Source officiellesoc
61372123cd580146773f1470
24 octobre 1989
24 octobre 1989
Franck, avocat général, et après en avoir délibéré conformément à la loi ; Sur les deux moyens réunis, pris de la violation des articles L. 122-12 et L. 12214-3 du Code du travail, 1315 et suivants du
Source officiellesoc
ECLI:FR:CCASS:2009:SO01896
29 septembre 2009
29 septembre 2009
par application de l'article L.122-12 du Code du travail ne se trouvent pas dans une situation identique à celle des salariés qui en faisaient déjà partie et qui n'ont fait l'objet d'aucun transfert ;
Source officiellesoc
613720d3cd580146773eeb45
8 novembre 1988
8 novembre 1988
Gauthier, avocat général, et après en avoir délibéré conformément à la loi ; Sur le moyen unique, pris de la violation des articles 1156 du Code civil, L. 122-12 du Code du travail, 455 du nouveau Code
Source officiellesoc
6079b1979ba5988459c52a20
13 avril 1999
13 avril 1999
L. 122-12, alinéa 2, du Code du travail devait recevoir application et que les licenciements de MM.
Source officielleCour d'Appel
6253ca13bd3db21cbdd89f9a
4 décembre 2007
4 décembre 2007
La Société EDIPLUS conteste toute application de l'article L. 122-12 du Code du Travail à la situation de M.
Source officiellesoc
613721aecd580146773f6088
11 mars 1992
11 mars 1992
L. 122-12 du Code du travail ; alors, qu'enfin, les dispositions de l'article L. 122-12 du Code du travail sont d'ordre public ; que, peu important dès lors que la société Mory ait informé la société
Source officiellesoc
ECLI:FR:CCASS:2009:SO00946
13 mai 2009
13 mai 2009
, la cour d'appel a violé les articles 1134 du code civil, L. 122-12, alinéa 2, du code du travail (recod.
Source officiellesoc
6079b1489ba5988459c517bc
2 mai 1989
2 mai 1989
L. 122-12 du Code du travail, le contrat de travail conclu le 5 juin 1979 entre la société Epicentre et Mme X... avait continué entre celle-ci et la Maison de Fleurance, alors, d'une part, que l'article
Source officiellesoc
61372346cd58014677407a9a
13 avril 1999
13 avril 1999
des contrats de travail des salariés s'imposant au nouvel employeur, quand les conditions de l'article L. 122-12 du Code du travail sont remplies, l'employeur qui prétend que les contrats de travail de
Source officielleCour d'Appel
6253c8cabd3db21cbdd864a6
24 septembre 2002
24 septembre 2002
L 122-12, - même si l'article L 122-12 du Code du Travail s'appliquait,l'article L 122- 12-1 ne pouvait être invoqué, faute de convention conclue entre les 2 sociétés.
Source officiellesoc
613721cbcd580146773f76c7
3 décembre 1992
3 décembre 1992
Y... et de l'avoir condamnée à payer à celui-ci une indemnité, alors que, selon le moyen, les dispositions de l'article L. 122-12 du Code du travail n'étaient pas applicables, faute d'un lien de droit
Source officiellesoc
6079b0f69ba5988459c50e1c
17 décembre 1986
17 décembre 1986
Sur le moyen unique, commun aux pourvois principaux n°s 84-40.550 à 84-40.554 ; Vu l'article L. 122-12 du Code du travail ; Attendu que la société Texas Instruments qui, après avoir résilié à compter
Source officiellesoc
été licenciée et a engagé une instancec/Mme X
61372357cd5801467740888e
5 octobre 1999
5 octobre 1999
et dont l'activité a été poursuivie ou reprise ; qu'en se bornant à relever, pour décider d'appliquer l'article L. 122-12 du Code du travail, que les sociétés Axa et Allianz avaient repris les contrats
Source officiellesoc
ECLI:FR:CCASS:2007:SO00573
14 mars 2007
14 mars 2007
L. 122-12, alinéa 2, du code du travail n'étaient pas réunies, alors, selon le moyen : 1°/ que le transfert d'une entité économique emporte application de l'article L. 122-12 du code du travail ;
Source officiellesoc
61372254cd580146773fc13c
11 janvier 1995
11 janvier 1995
Jean X... avait été rompu, la cour d'appel a violé par refus d'application l'article L. 122-12 du Code du travail, et, d'autre part, que la rupture d'un contrat de travail continué dans les conditions
Source officiellesoc
613723ffcd58014677410e81
2 juillet 2003
2 juillet 2003
X... dans ses services constituait un trouble manifestement illicite, a violé l'article R. 516-31 du Code du travail, ensemble l'article L. 122-12 du Code du travail ; 2 / qu'on ne peut renoncer par
Source officiellesoc
61372181cd580146773f4540
12 février 1991
12 février 1991
X... des indemnités de rupture et de dommages-intérêts pour rupture abusive, alors que, d'une part, l'article L. 122-12 du Code du travail, dans son interprétation antérieure aux arrêts de l'assemblée
Source officiellesoc
613722ddcd58014677402753
29 mai 1997
29 mai 1997
d'une éventuelle application de l'article L. 122-12 du Code du travail, qu'en prononçant des condamnations au détriment de la seule société Saint-Michel, sans s'expliquer sur le sens de la clause des
Source officiellesoc
6137216ecd580146773f3b47
23 janvier 1991
23 janvier 1991
d'autre part que, les dispositions de l'article L. 122-12 du Code du travail ne pouvant recevoir application que dans les cas où la même entreprise continue avec les mêmes emplois et où, au moment du transfert
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