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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Avis
CADA:20170202
23 février 2017
De même, les informations relatives à l’environnement, au sens de l’article L124-2 du code de l’environnement, restent communicables selon les modalités particulières prévues par les articles L124-1 et
soc
ECLI:FR:CCASS:2017:SO00249
1 février 2017
une nature permanente, la cour d'appel a violé les articles L1242-1, L1242-2, L1245-1 et L1245-2 du code du travail ; ALORS, D'AUTRE PART ET POUR LA MEME RAISON, QU'en vertu des articles
CADA:20171315
22 juin 2017
De même, les informations relatives à l’environnement, au sens de l’article L124-2 du code de l’environnement, sont communicables selon les modalités particulières prévues par les articles L124-1 et suivants
CADA:20165530
26 janvier 2017
Pôle 5 - Chambre 3
5fdb298c7785c2be5fa80a8e
3 avril 2019
Selon l'article R145-2 du code de commerce les éléments mentionnés aux 1° à 4° de l'article L145-33 dudit code s'apprécient dans les conditions fixées aux articles R145-3 à R 145-11.
Sociale D salle 3
643e35bd83146e04f531ec20
14 avril 2023
aux chefs de jugement initial ou modifier l'étendue de la condamnation, ce d'autant que les dispositions de l'article L1235-4 du code du travail ne sont pas d'ordre public
CADA:20170056
ECLI:FR:CCASS:2016:SO00528
18 mars 2016
L. 1221-1 et L. 1225-25 du code du travail et 1184 du code civil ; 2°/ que selon l'article L. 1225-71 du code du travail, lorsque le licenciement est nul en raison de l'inobservation de l'obligation
CADA:20160879
31 mars 2016
La commission indique également que, selon les articles L124-1 et L124-3 du code de l'environnement, le droit de toute personne d'accéder aux informations relatives à l'environnement détenues, reçues ou
Conseil
CADA:20156170
21 janvier 2016
CADA:20171100
11 mai 2017
au sens de l'article L124-2 du code de l'environnement.
CADA:20160397
18 février 2016
La commission, qui a pris connaissance de la réponse du président de la Commission intercommunale d'aménagement foncier, rappelle que, selon les articles L124-1 et L124-3 du code de l'environnement, le
Pôle 6 - Chambre 4
603336904ae273a759bbc3e2
5 septembre 2017
a été remise par le magistrat signataire La société CRIT SAS est une entreprise de travail temporaire au sens des articles L 1251-2 et suivants du code du travail ,(L124-1 ancien du code du travail
CADA:20164080
20 octobre 2016
Pôle 6 - Chambre 11
6538b41a7ffc2c8318ee015b
24 octobre 2023
- sur les dommages et intérêts pour exécution déloyale du contrat de travail En vertu de l'article L. 1222-1 du code du travail, le contrat de travail est exécuté de bonne foi.
6538b41a7ffc2c8318ee0159
Pôle 6 - Chambre 3
65af6b76b6c6260008b5322c
17 janvier 2024
Aux termes de l'article L1243-11 du code du travail, lorsque la relation contractuelle de travail se poursuite après l'échéance du terme du contrat à durée déterminée, celui-ci devient un contrat à durée
603336904ae273a759bbc3e4
L'article L124-2 ancien du code du travail disposait « un utilisateur ne peut faire appel aux salariés des entreprise de travail temporaire mentionnée à l'article L124-1 que pour des tâches non durables
CADA:20164732
1 décembre 2016
Les informations relatives à l’environnement, au sens de l’article L124-2 du code de l’environnement, sont toutefois communicables selon les modalités particulières prévues par les articles L124-1 et suivants
Chambre Sociale
6162b2544abc2618d50e058b
5 septembre 2012
L1242-1 du code du travail que le contrat à durée déterminée, quel que soit son motif, ne peut avoir ni pour objet, ni pour effet, de pourvoir durablement un emploi lié à l'activité normale et permanente
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