Codes de loi français
110+ codes · Base LEGI DILA · Texte consolidé en vigueur
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24 092 résultats pour « obligation de l'employeur nécessairement en cause »
ARTICLE
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EXTRAIT
Article R441-7
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 38 > 42 > 33
compter de la date à laquelle elle dispose de la déclaration d'accident et du certificat médical initial prévu à l'article L. 441-6 pour soit statuer sur le caractère professionnel de l'accident, soit engager des investigations lorsqu'elle l'estime nécessaire
Article L1233-57-14
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 35 > 65 > 28
L'employeur ayant informé le comité social et économique du projet de fermeture d'un établissement recherche un repreneur.
Article L521-10
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 43 > 20 > 41
Lorsque la juridiction constate, lors de l'audience d'examen de la culpabilité, que le mineur n'a pas respecté les obligations du contrôle judiciaire ou de l'assignation à résidence avec surveillance électronique prononcés dans la cause, elle peut, si
Article R2324-33
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 43 > 99 > 88
Cette obligation s'applique également pour le recrutement des stagiaires, apprentis et intervenants extérieurs, rémunérés ou bénévoles, participant à l'accueil des enfants.
Article L423-8
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 34 > 58 > 61
Sauf dans les cas où la communication ou la consultation de ces documents est nécessaire à l'exercice des droits de la défense de la personne mise en cause, le rapporteur peut lui refuser la communication ou la consultation de pièces ou de certains éléments
Article L2135-7
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 35 > 65 > 33
Pendant cette mise à disposition, les obligations de l'employeur à l'égard du salarié sont maintenues.
Article L6222-18-1
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 37 > 38 > 60
Lorsque le centre de formation d'apprentis prononce l'exclusion définitive de l'apprenti, l'employeur peut engager à son encontre une procédure de licenciement.
Article R4412-120
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 25 > 81 > 89
L'employeur établit, pour chaque travailleur exposé, une fiche d'exposition à l'amiante indiquant : 1° La nature du travail réalisé, les caractéristiques des matériaux et appareils en cause, les périodes de travail au cours desquelles il a été exposé
Article D596
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 37 > 47 > 52
Elle fixe également le délai dont dispose la personne en cause pour lui transmettre ses observations écrites. Les délais mentionnés au présent alinéa ne peuvent être inférieurs à dix jours.
Article R4031-39
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 22 > 29 > 66
Ni l'assemblée, ni le bureau, ni aucun des membres d'une union régionale ne peuvent solliciter ou accepter pour le compte de celle-ci des concours financiers qui, par leur nature ou leur importance, seraient susceptibles de mettre en cause l'indépendance
Article R1263-7
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 42 > 16 > 83
Elle se substitue aux obligations résultant des articles L. 1251-45 et L. 1251-46 ainsi qu'à l'ensemble des obligations de déclaration prévues par le code du travail hormis celles prévues au présent chapitre.
Article D412-105
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 33 > 22 > 61
Pour les bénéficiaires de mises en situation en milieu professionnel dans les établissements et services définis au a du 5° du I de l'article L. 312-1 du code de l'action sociale et des familles mentionnés au 19° de l'article L. 412-8, les obligations
Article L2332-2
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 35 > 65 > 28
En cas d'annonce d'offre publique d'acquisition portant sur l'entreprise dominante d'un groupe, l'employeur de cette entreprise en informe immédiatement le comité de groupe.
Article 7
Cette dérogation s'applique également aux entreprises qui assurent à celles mentionnées au premier alinéa des prestations nécessaires à l'accomplissement de leur activité principale.
Article L1233-71
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 42 > 68 > 35
Ce congé débute, si nécessaire, par un bilan de compétences qui a vocation à permettre au salarié de définir un projet professionnel et, le cas échéant, de déterminer les actions de formation nécessaires à son reclassement.
Article R4321-62
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 42 > 79 > 55
Le masseur-kinésithérapeute prend toutes les dispositions nécessaires pour entretenir et perfectionner ses connaissances et compétences. Il doit notamment satisfaire à son obligation de développement professionnel continu.
Article R161-9
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 37 > 30 > 46
Le mis en cause dispose d'un délai d'un mois pour accepter cette proposition. En ce cas, il en retourne un exemplaire signé.
Article R4461-49
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 23 > 41 > 46
Dans le cas de la survenance d'un événement impromptu nécessitant la modification ponctuelle de l'organisation de travail initialement définie, l'employeur peut demander au travailleur de déroger aux pressions maximales autorisées par son certificat d'aptitude
Article D6326-2
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 49 > 75 > 03
L'employeur ne peut alors assurer simultanément le tutorat à l'égard de plus de deux demandeurs d'emploi. III.
Article D6323-18-1
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 39 > 73 > 80
transition professionnelle est réalisé sur le temps de travail, le salarié bénéficie de la rémunération prévue à l'article L. 6323-17-5 pendant la durée de son projet, sous réserve de son assiduité à l'action de formation ou au stage en entreprise nécessaire
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