Article 15
. - Tout salarié qui, depuis le 22 mai 1981, a été licencié pour une faute, autre qu'une faute lourde, commise à l'occasion de l'exercice de sa fonction de représentant élu du personnel, de représentant syndical au comité d'entreprise ou de délégué syndical
Article 8
Faute pour les candidats d'avoir observé ces formalités, leur candidature est irrecevable.
Page 14 · 18 374 résultats