Codes de loi français
110+ codes · Base LEGI DILA · Texte consolidé en vigueur
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EXTRAIT
Article 2
Chacune des sections prévue au 1° a vocation à la représentation équilibrée de la diversité du champ disciplinaire concerné, des établissements d'affectation des enseignants-chercheurs en relevant et de la répartition entre les femmes et les hommes qui
Article 1
La hiérarchie militaire des cadres actifs de l'armée de l'air est donnée ci-dessous : Hommes de troupe. Soldat. Caporal. Caporal-chef. Sous-officiers. Sergent. Sergent-chef. Adjudant. Adjudant-chef. Officiers. Sous-lieutenant. Lieutenant.
Article 18
Tout employeur est tenu d'assurer, pour un même travail ou pour un travail de valeur égale, l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.
Article 3
l'environnement, de l'aménagement et du logement et soit sur le site internet http://www.sandre.eaufrance.fr http://adour-garonne.eaufrance.fr/referentiels-geographiques-et-zonages/les-limites-administratives https://agence.eau-loire-bretagne.fr/home
Article Annexe 2
www.sandre.eaufrance.fr ( circonscriptions administratives de bassin), soit sur le site internet des agences concernées : http://adour-garonne.eaufrance.fr/referentiels-geographiques-et-zonages/les-limites-administratives, https://agence.eau-loire-bretagne.fr/home
Article L1146-1
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 06 > 90 > 08
Le fait de méconnaître les dispositions relatives à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, prévues par les articles L. 1142-1 et L. 1142-2, est puni d'un emprisonnement d'un an et d'une amende de 3 750 Euros.
Article L5315-1
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 33 > 37 > 29
qualification des personnes les plus éloignées de l'emploi et contribue à leur insertion sociale et professionnelle ; 2° Il contribue à la politique de certification menée par le ministre chargé de l'emploi ; 3° Il contribue à l'égal accès des femmes et des hommes
Article L311-2
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 44 > 60 > 54
Les établissements publient chaque année, au titre du personnel qu'ils emploient, l'ensemble des indicateurs relatifs à l'égalité des chances entre les femmes et les hommes et aux actions mises en œuvre pour réduire les inégalités, selon des modalités
Article D719-41
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 30 > 74 > 08
Les articles D. 719-47-1 à D. 719-47-5 déterminent les conditions dans lesquelles est assurée la parité entre les femmes et les hommes prévue par les articles L. 712-3 et L. 719-3, sous réserve de dispositions réglementaires particulières applicables
Article L611-3
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 36 > 68 > 76
L'orientation favorise l'accès et la représentation équilibrés entre les femmes et les hommes au sein des filières de formation. L'orientation tient compte de l'émergence de nouvelles filières et de nouveaux métiers.
Article Annexe 1
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 06 > 38 > 08
d'équipe de 1re catégorie : X : X : : Homme d'équipe de 2e catégorie : X : X : : Chef de garage : : : : :-------------
Article Annexe 1
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 06 > 38 > 08
d'équipe de 1re catégorie : X : X : : Homme d'équipe de 2e catégorie : X : X : : Chef de garage : : : : :-------------
Article L141-6
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 29 > 59 > 43
-Peuvent obtenir l'agrément mentionné au I les sociétés dont les statuts prévoient : 1° La présence, dans leur conseil d'administration, de trois collèges comportant des représentants : a) Des organisations syndicales à vocation générale d'exploitants
Article Annexe I
spécialisées en radiophysique médicale titulaire d'un diplôme délivré hors de France Comité départemental de l'aide médicale urgente, de la permanence des soins et des transports sanitaires (CODAMUPS-TS) Article R. 6313-1 du code de la santé publique Conseil
Article L225-34
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 50 > 35 > 26
Le décret en Conseil d'Etat mentionné à l'article L. 225-28 fixe les modalités permettant de pourvoir le siège vacant lorsque la mise en œuvre des dispositions ci-dessus n'assure pas la représentation équilibrée des femmes et des hommes conformément à
Article 12-1
sur les décisions individuelles relatives à la carrière des fonctionnaires et sur les questions relatives à l'organisation et au fonctionnement des services sont désignés de façon à concourir à une représentation équilibrée entre les femmes et les hommes
Article Annexe I
Référentiel des activités professionnelles Analyse de l'activité Dans la catégorie des métiers de transformation travaillant des matières souples d'origines diverses, le secteur "Tailleur Homme" se distingue par la réalisation de vêtements masculins à
Article 2
www.sandre.eaufrance.fr ( circonscriptions administratives de bassin), soit sur le site internet des agences concernées : http://adour-garonne.eaufrance.fr/referentiels-geographiques-et-zonages/les-limites-administratives, https://agence.eau-loire-bretagne.fr/home
Article Annexe
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 06 > 67 > 83
Effectif moyen mensuel (voir note 1) ---------------------------------- : : HOMMES : :-----------------------:--------: : Ingénieurs et cadres : : : Techniciens et agents : : : de maîtrise ... : : : Employés ... : : : Ouvriers ... :
Article 226-2.25
L'opérateur aux commandes des équipements de traction doit avoir une vue adéquate de ceux-ci et des hommes au travail.
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