Codes de loi français
110+ codes · Base LEGI DILA · Texte consolidé en vigueur
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48 224 résultats pour « continuation du contrat pendant la durée du délai congé »
ARTICLE
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EXTRAIT
Article L1225-10
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 06 > 90 > 08
Le contrat de travail de la salariée est alors suspendu jusqu'à la date du début du congé légal de maternité et éventuellement durant la période complémentaire qui suit la fin de ce congé en application de l'article L. 1225-9.
Article 27
Lorsqu'un fonctionnaire a obtenu pendant une période de douze mois consécutifs des congés de maladie d'une durée totale de douze mois, il ne peut, à l'expiration de sa dernière période de congé, reprendre son service sans l'avis favorable du conseil médical
Article R6152-69
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 22 > 87 > 57
bonifié d'une durée de trente jours ouvrables, délais de route compris, pour se rendre en métropole.
Article R914-79
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 20 > 05 > 60
Le maître dont le contrat est rompu pour exercer des fonctions soit de direction dans les établissements sous contrat, soit de formation dans les organismes ayant passé convention avec l'Etat pour la formation initiale et continue des maîtres contractuels
Article 1
La durée du congé de présence parentale est égale à celle du traitement de l'enfant définie dans le certificat médical.
Article 1
La durée du congé de présence parentale est égale à celle du traitement de l'enfant définie dans le certificat médical.
Article 9
de l'intérieur ont droit à un congé sur demande adressée au maire ou au président de l'établissement.
Article R*422-15
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 06 > 34 > 96
de l'intérieur ont droit à un congé sur demande adressée au maire ou au président de l'établissement.
Article 112-2
Le fonctionnaire mentionné à l'article 112-1 peut demander le bénéfice du congé de solidarité familiale : 1° Pour une période continue d'une durée maximale de trois mois, renouvelable une fois ; 2° Par périodes fractionnées d'au moins sept jours consécutifs
Article 24-4
Toutefois, lorsqu'il exerce dans l'un des organismes d'accueil visés à l'article 24-2, les congés prévus au 1° de l'article 41 et au 6° de l'article 45 de la même loi lui sont accordés par l'autorité compétente de cet organisme, qui en avise sans délai
Article L1237-18-2
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 35 > 62 > 39
L'accord collectif détermine : 1° La durée du congé de mobilité ; 2° Les conditions que doit remplir le salarié pour en bénéficier ; 3° Les modalités d'adhésion du salarié à la proposition de l'employeur, comprenant les conditions d'expression de son
Article L3142-58
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 43 > 97 > 52
Pour mettre en œuvre le droit à congé du salarié mentionné aux articles L. 3142-54 et L. 3142-54-1, une convention ou un accord collectif d'entreprise ou, à défaut, une convention ou un accord de branche détermine : 1° La durée totale maximale du congé
Article R6152-629
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 22 > 87 > 50
Lorsque, à l'issue des différents congés maladie, longue maladie, longue durée, accident du travail, le praticien attaché bénéficiant d'un contrat de trois ans ou d'un contrat à durée indéterminée est déclaré définitivement inapte par le comité médical
Article 39-5
Ce reclassement concerne les agents recrutés sur emplois permanents conformément à l'article L. 332-8 du même code, par contrat à durée indéterminée ou par contrat à durée déterminée lorsque le terme de celui-ci est postérieur à la date à laquelle la
Article Annexe
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 06 > 78 > 42
Suspension du contrat de : : travail pendant la durée : : d'un arrêt de travail, : : provoqué par un accident : : du travail : :--------------------------------: : REFERENCE
Article A343-4-1
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 31 > 77 > 11
Les entreprises doivent soit délivrer les contrats sous un numérotage continu pouvant comprendre plusieurs séries, sans omission ni double emploi, les avenants successifs étant rattachés au contrat d'origine, soit affecter aux assurés ou sociétaires des
Article R6153-72
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 51 > 26 > 86
les mettant dans l'impossibilité d'exercer leurs fonctions, au maximum à un mois de congé pendant lequel ils perçoivent 90 % de leur rémunération et à un mois pendant lequel ils perçoivent la moitié de cette rémunération.
Article L1225-42
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 18 > 76 > 46
Le salarié avertit l'employeur du motif de son absence et de la date à laquelle il entend mettre fin à la suspension de son contrat de travail.
Article 1 ter
Lorsqu'un nouveau contrat est conclu avec une personne ayant exercé pendant six ans en qualité d'assistant d'éducation, ce contrat est à durée indéterminée.
Article L1221-25
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 29 > 14 > 49
La période d'essai, renouvellement inclus, ne peut être prolongée du fait de la durée du délai de prévenance.
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