Codes de loi français
110+ codes · Base LEGI DILA · Texte consolidé en vigueur
43 507 résultats pour « travail effectué réellement par l'entreprise concernée »
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110+ codes · Base LEGI DILA · Texte consolidé en vigueur
43 507 résultats pour « travail effectué réellement par l'entreprise concernée »
ARTICLE
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EXTRAIT
Article L1251-21
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 06 > 90 > 12
Pendant la durée de la mission, l'entreprise utilisatrice est responsable des conditions d'exécution du travail, telles qu'elles sont déterminées par les dispositions légales et conventionnelles applicables au lieu de travail.
Article 6
ou le chef de l'entreprise compétente prenne les mesures nécessaires afin que : D'une part, la mise hors tension soit effectuée dans les conditions prévues à l'article 7 ci-après ; D'autre part, la sécurité du personnel de l'entreprise non compétente
Article 1
de services et de paiement au titre du placement en position d'activité partielle de salariés à Mayotte à compter du 14 décembre 2024 et jusqu'au 30 juin 2025 : 1° Le taux horaire de l'allocation d'activité partielle est fixé, pour chaque salarié concerné
Article 1
L'effectif est apprécié chaque mois pour l'ensemble de l'entreprise, tous établissements confondus et conformément aux dispositions des articles L. 1111-2, L. 1111-3 et L. 1251-54 du code du travail.
Article D242-40
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 34 > 19 > 74
l'arrêté prévu au premier alinéa de l'article D. 242-6-22, le classement des risques et le ou les taux de cotisation afférents aux établissements permanents situés dans le Haut-Rhin, le Bas-Rhin et la Moselle, quel que soit le lieu du siège de l'entreprise
Article Annexe II
La formation en milieu professionnel permet à l'élève : - l'appréhension par le concret des contraintes économiques, humaines, techniques de l'entreprise, - l'appréhension et le repérage des méthodes de travail, - l'exécution d'interventions conformes
Article 67
Dans le domaine économique, le comité d'entreprise est obligatoirement informé et consulté sur les questions intéressant l'organisation, la gestion et la marche générale de l'entreprise et, notamment, sur les mesures de nature à affecter le volume ou
Article R1262-11
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 18 > 53 > 71
Dans les cas prévus aux 1° et 2° de l'article L. 1262-1 et à l'article L. 1262-2, l'entreprise utilisatrice ou le donneur d'ordre prend en charge l'organisation matérielle des obligations relatives à la santé au travail du salarié dans le cadre de son
Article 7
chargés de l'éducation nationale, de la fonction publique et du budget, compte tenu du nombre d'établissements d'enseignement regroupés au sein de l'agence comptable dans laquelle il exerce ses fonctions et du chiffre total des recettes budgétaires réellement
Article 9
A titre exceptionnel, après accord préalable de l'autorité qui ordonne la mission, l'agent peut être remboursé des frais d'hébergement réellement engagés dans les cas suivants : -mission rendue nécessaire par une urgence avérée qui n'autorise pas une
Article L133-8-4
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 48 > 70 > 06
-Tout particulier domicilié en France au sens de l'article 4 B du code général des impôts peut demander à utiliser un dispositif dématérialisé de déclaration et de paiement des prestations réellement effectuées suivantes qui sont facturées par des personnes
Article R715-2
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 30 > 50 > 82
Les jeunes concernés ne peuvent être employés qu'à des travaux légers, c'est-à-dire des travaux qui, en raison de la nature propre des tâches qu'ils comportent et des conditions particulières dans lesquelles ces tâches sont effectuées, ne sont pas susceptibles
Article L1254-15
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 30 > 43 > 62
Le contrat de travail comporte notamment les clauses et mentions suivantes : 1° Clauses et mentions relatives à la relation entre l'entreprise de portage salarial et le salarié porté : a) La date du terme et, le cas échéant, une clause de renouvellement
Article R1233-3-5
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 41 > 54 > 15
du siège de l'entreprise de son intention d'ouvrir une négociation en application de l'article L. 1233-24-1.
Article L3332-3
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 48 > 48 > 89
Le plan d'épargne d'entreprise peut être établi dans l'entreprise à l'initiative de celle-ci ou par un accord avec le personnel, conclu dans les conditions prévues à l'article L. 3322-6, notamment en vue de recevoir les versements effectués en application
Article R163-14-4
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 42 > 27 > 04
concernés.
Article 2
Réglementation sociale : Droits du travail, contrats individuels et collectifs, organisation de l'entreprise sur le plan social ; Réglementation du travail ; Rémunération ; Hygiène et sécurité ; Sécurité sociale et accidents du travail.
Article 137
L'employeur est tenu d'aviser l'inspecteur du travail et des lois sociales dans un délai de quarante-huit heures de tout accident du travail survenu ou de toute maladie professionnelle constatée dans l'entreprise.
Article L1251-32
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 06 > 90 > 12
Lorsque, à l'issue d'une mission, le salarié ne bénéficie pas immédiatement d'un contrat de travail à durée indéterminée avec l'entreprise utilisatrice, il a droit, à titre de complément de salaire, à une indemnité de fin de mission destinée à compenser
Article D3142-73
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 33 > 51 > 02
Le salarié précise l'activité de l'entreprise qu'il prévoit de créer ou de reprendre ou de l'entreprise répondant aux critères de jeune entreprise innovante dans laquelle il prévoit d'exercer des responsabilités de direction.
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