Codes de loi français

Article 49

Le taux de la retenue pour pension prévue à l'article 18 est égal à la somme : 1° Du taux de la cotisation due par les salariés de la régie et par les salariés mentionnés à l'article L. 3111-16-9 du code des transports au titre du 1° du I de l'article

Article R652-31

LEGI > ARTI > 00 > 00 > 38 > 77 > 01

-Avant le 1er janvier de l'année civile au titre de laquelle la contribution est due, la Caisse nationale des barreaux français constate le montant moyen de revenu professionnel qui donne lieu à la perception d'une contribution équivalente aux droits

Article L351-5-1

LEGI > ARTI > 00 > 00 > 38 > 31 > 44

compte de l'organisme gestionnaire du régime d'assurance chômage mentionné à ce même article, selon les règles et sous les garanties et sanctions applicables au recouvrement des cotisations du régime général de la sécurité sociale assises sur les rémunérations

Article D6243-2

LEGI > ARTI > 00 > 00 > 51 > 23 > 99

IV. - En cas de rupture anticipée du contrat d'apprentissage, l'aide n'est pas due à compter du mois suivant la date de fin du contrat.

Article L531-8

LEGI > ARTI > 00 > 00 > 36 > 39 > 31

Les cotisations et contributions sociales dues au titre de la rémunération de la personne qui assure la garde de l'enfant, nettes de la déduction prévue au I bis de l'article L. 241-10 lorsqu'elle est applicable, du montant mentionné au a du I de l'article

Article R6153-72

LEGI > ARTI > 00 > 00 > 51 > 26 > 86

les mettant dans l'impossibilité d'exercer leurs fonctions, au maximum à un mois de congé pendant lequel ils perçoivent 90 % de leur rémunération et à un mois pendant lequel ils perçoivent la moitié de cette rémunération.

Article 3

s'entendent de l'ensemble des rémunérations professionnelles brutes, y compris les primes et indemnités versées aux assurés au moment de l'adhésion.

Article 39

inférieure ou égale au plafond de la sécurité sociale et au taux de 10 % sur la tranche de rémunération supérieure au plafond de la sécurité sociale.

Article R1234-4

LEGI > ARTI > 00 > 00 > 35 > 64 > 46

licenciement est, selon la formule la plus avantageuse pour le salarié : 1° Soit la moyenne mensuelle des douze derniers mois précédant le licenciement, ou lorsque la durée de service du salarié est inférieure à douze mois, la moyenne mensuelle de la rémunération

Article D213-48-39-1

LEGI > ARTI > 00 > 00 > 51 > 03 > 79

La rémunération prévue au premier alinéa n'est pas due lorsque le montant annuel exigible par l'exploitant du service est inférieur à cent euros.

Article 24

Conformément aux articles 30 à 33, tout allocataire ayant déclaré une période d'emploi peut bénéficier du cumul de ses rémunérations et de ses allocations, sous réserve de la justification des rémunérations perçues.

Article 2

Le montant mensuel de l'exonération mentionnée au I de l'article 12 de la loi du 14 novembre 1996 susvisée pour les rémunérations versées à compter du 1er janvier 2009 est égal au produit de la rémunération mensuelle brute versée au salarié par un coefficient

Article 1

horaire brute telle que calculée à l'article R. 5122-12, limitée à 4,5 fois le taux horaire du salaire minimum interprofessionnel de croissance, sans pouvoir être inférieur à 8,10 euros ; 2° Le taux horaire de l'indemnité versée par l'employeur au salarié

Article 4

Les échelles de rémunération de chacune des quatre catégories comportent huit échelons.

Article R382-27

LEGI > ARTI > 00 > 00 > 42 > 28 > 71

aux rémunérations des salariés sur les revenus assimilés fiscalement à des traitements et salaires au sens du 1 quater de l' article 93 du code général des impôts ; 2° De manière provisionnelle, aux taux applicables aux rémunérations des salariés sur

Article R5132-8

LEGI > ARTI > 00 > 00 > 45 > 95 > 03

Le cas échéant, le montant de l'aide est réduit à due proportion de l'occupation des postes.

Article R4133-9

LEGI > ARTI > 00 > 00 > 25 > 11 > 21

Les centres hospitaliers universitaires consacrent au financement des actions de développement professionnel continu des médecins qu'ils emploient un pourcentage minimum de 0,50 % du montant des rémunérations de leurs médecins, au sens de l'article L.

Article 2

Cette cotisation est assise sur le montant des commissions et rémunérations brutes liées à l'exercice du mandat.

Article D981-4

LEGI > ARTI > 00 > 00 > 37 > 45 > 67

-Sont considérés comme gains et rémunérations pour l'application de l'article L. 981-6 : 1.

Article D241-5-2

LEGI > ARTI > 00 > 00 > 47 > 98 > 74

: Coefficient = 1,2 × T/0,4 × (1,6 × SMIC calculé pour un an/ rémunération annuelle brute-1).