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27 537 résultats pour « article L.321-9 du Code du travail »

TousCCCETACAACACPHTJTCOMCJUEPrud'h.Conv. coll.BOFIP IA

DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CE

1 / 4 SSR

CETAT:CETATEXT000007674422

Admin. suprême

12 mai 1982

12 mai 1982

COMME DELEGUE SYNDICAL, LE REQUERANT N'AVAIT PAS CETTE DERNIERE QUALITE ; QUE, DES LORS, LES DISPOSITIONS DE L'ARTICLE L. 412-15 DU CODE DU TRAVAIL D'APRES LEQUEL LE LICENCIEMENT D'UN DELEGUE SYNDICAL

Source officielle

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CE

1 SS

CETAT:CETATEXT000007693055

Admin. suprême

14 février 1986

14 février 1986

Boyon, Commissaire du gouvernement ; Considérant qu'aux termes de l'article L. 321-9 du code du travail, "pour toutes les demandes d'autorisation de licenciement pour motif économique portant sur moins

Source officielle
CE

6 SS

CETAT:CETATEXT000007762866

Admin. suprême

3 mars 1989

3 mars 1989

X..., ensemble le refus exprès du 16 février 1982 ; Vu les autres pièces du dossier ; Vu le code du travail ; Vu le code des tribunaux administratifs et des cours administratives d'appel ; Vu l'ordonnance

Source officielle
CE

1 SS

CETAT:CETATEXT000007758201

Admin. suprême

11 mai 1990

11 mai 1990

.321-9 du code du travail, dans sa rédaction applicable à la date de la décision attaquée, il appartient à l'autorité administrative de vérifier la réalité du motif invoqué par l'employeur à l'appui de

Source officielle
CE

4 / 1 SSR

CETAT:CETATEXT000007764795

Admin. suprême

13 novembre 1989

13 novembre 1989

X... qui occupait l'emploi de comptable ; Considérant qu'aux termes du deuxième alinéa de l'article L.122-12 du code du travail : "S'il survient une modification dans la situation juridique de l'employeur

Source officielle
CE

10/ 1 SSR

CETAT:CETATEXT000007754644

Admin. suprême

21 juillet 1989

21 juillet 1989

Y... qui n'a pas produit de mémoire ; Vu le code du travail ; Vu le code des tribunaux administratifs et des cours administratives d'appel ; Vu l'ordonnance n° 45-1708 du 31 juillet 1945, le décret n°

Source officielle
CE

6 SS

CETAT:CETATEXT000007731595

Admin. suprême

12 mars 1990

12 mars 1990

X..., - les conclusions de M. de la Verpillière, Commissaire du gouvernement ; Sur la légalité de l'autorisation de licenciement : Considérant qu'aux termes du 2ème alinéa de l'article L.321-9 du code

Source officielle
CE

1 SS

CETAT:CETATEXT000007818559

Admin. suprême

17 avril 1992

17 avril 1992

Le Chatelier, Commissaire du gouvernement ; Sans qu'il soit besoin de statuer sur la recevabilité de la demande de première instance : Considérant qu'en vertu des dispositions de l'article L. 321-9 du

Source officielle
CE

1 SS

CETAT:CETATEXT000007798980

Admin. suprême

18 octobre 1991

18 octobre 1991

X... devant le tribunal administratif de Lyon ; Vu les autres pièces du dossier ; Vu le code du travail ; Vu le code des tribunaux administratifs et des cours administratives d'appel ; Vu l'ordonnance

Source officielle
CE

1 SS

CETAT:CETATEXT000007782397

Admin. suprême

21 décembre 1990

21 décembre 1990

X... ; 2- de déclarer légale ladite décision ; Vu les autres pièces des dossiers ; Vu le code du travail ; Vu le code des tribunaux administratifs et des cours administratives d'appel ; Vu l'ordonnance

Source officielle
CC

soc

613720f7cd580146773efdc1

Cassation

20 juillet 1989

20 juillet 1989

et de ce dernier, que le licenciement n'était pas lié à la réorganisation de l'entreprise, n'a pas tiré les conséquences qui s'évinçaient légalement de ses propres constatations, et a ainsi violé l'article

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CE

1 / 4 SSR

CETAT:CETATEXT000007718822

Admin. suprême

5 février 1988

5 février 1988

du travail et notamment ses articles L. 321-7, R. 321-8 et R. 321-9 dans leur rédaction applicable à la date du 23 décembre 1983 ; Vu le code des tribunaux administratifs ; Vu l'ordonnance du 31 juillet

Source officielle
CE

10/ 7 SSR

CETAT:CETATEXT000007680761

Admin. suprême

20 février 1987

20 février 1987

le conseil de prud'hommes de Nantes ; Considérant qu'aux termes de l'article L. 321-7 du code du travail, "Tout licenciement individuel ou collectif fondé sur un motif économique, d'ordre conjoncturel

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CE

1 / 4 SSR

CETAT:CETATEXT000007769093

Admin. suprême

16 décembre 1988

16 décembre 1988

Tuot, Commissaire du gouvernement ; Considérant que suivant les dispositions des articles L. 321-3 à L. 321-12 et R. 321-8 du code du travail alors en vigueur, les demandes d'autorisation de licenciement

Source officielle
CE

6 SS

CETAT:CETATEXT000007796564

Admin. suprême

23 mars 1990

23 mars 1990

Y... ; Sur la régularité de la procédure : Considérant que les dispositions de l'article L.321-9 du code du travail, en vigueur à la date de la décision attaquée, font seulement obligation à l'autorité

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CE

1 / 4 SSR

CETAT:CETATEXT000007803667

Admin. suprême

10 février 1992

10 février 1992

X... ait été présentée à une date telle que la mesure envisagée aurait relevé des dispositions de l'article L. 321-3 du code du travail, dans sa rédaction alors en vigueur, applicables lorsque le nombre

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CE

1 SS

CETAT:CETATEXT000007687311

Admin. suprême

17 janvier 1986

17 janvier 1986

Boyon, Commissaire du gouvernement ; Considérant qu'en vertu de l'article L. 321-3 du code du travail, dans les entreprise où sont occupés habituellement au moins cinquante salariés, les employeurs qui

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CE

1 / 4 SSR

CETAT:CETATEXT000007745242

Admin. suprême

26 octobre 1988

26 octobre 1988

L. 321-9 du code du travail applicable à la date de la décision litigieuse, l'autorité administrative compétente pour se prononcer sur la demande d'autorisation de licenciement pour motif économique doit

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CE

1 / 4 SSR

CETAT:CETATEXT000007713654

Admin. suprême

26 février 1986

26 février 1986

X... devant le tribunal administratif de Rennes ; Vu les autres pièces du dossier ; Vu le code du travail, notamment ses articles L.321-3 et L.321-9 ; Vu le code des tribunaux administratifs ; Vu l'ordonnance

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CE

10/ 9 SSR

CETAT:CETATEXT000007690732

Admin. suprême

4 mai 1984

4 mai 1984

30 décembre 1977 ; En ce qui concerne la décision implicite d'autorisation de licenciement : Considérant qu'en vertu des dispositions de l'article L. 321-9 du code du travail, pour toutes les demandes

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