Le 11 mai 2016, la salariée a saisi la juridiction prud'homale aux fins de paiement, en application du principe d'égalité de traitement, notamment d'une prime de treizième mois et d'une prime d'assiduité

Elle-même ne perçoit pas cette prime d'assiduité.

La demande relative à la prime d'assiduité Mme [U] [M] forme une demande de rappel de prime d'assiduité à compter du mois de juin 2014.

mois et d'une prime d'assiduité versées à des salariés de la même entreprise travaillant sur les sites de la polyclinique de [Localité 2] et de la clinique Axium.

Elle-même ne perçoit pas cette prime d'assiduité.

343.79 € au titre de la prime assiduité de juin 2014 à 2018, 769.18 € à titre subsidiaire au titre de la prime d'assiduité, outre 700 € au titre de l'article 700 du Code de procédure civile ; AUX MOTIFS

de treizième mois et de prime d'assiduité. 3.

Elle a saisi la juridiction prud'homale le 15 mai 2018 de demandes en paiement d'un rappel de la prime de treizième mois et de la prime d'assiduité sur le fondement du principe d'égalité de traitement.

À compter du mois de juillet 2010 et avec effet rétroactif au mois de mars 2010, une prime d'assiduité a été mise en place. 6.

et d'une prime d'assiduité versées à des salariés de la même entreprise travaillant sur les sites de la polyclinique de [Localité 3] et de la clinique [1].

d'assiduité de 200 euros par an pour réduire l'inégalité de traitement avec les salariés travaillant sur le même site et qui bénéficiaient d'une prime d'assiduité de 974,40 euros résultant d'un avantage

Sur la prime d'assiduité.

de treizième mois et de prime d'assiduité. 3.

d'assiduité de 200 euros par an pour réduire l'inégalité de traitement avec les salariés travaillant sur le même site et qui bénéficiaient d'une prime d'assiduité de 974,40 euros résultant d'un avantage

qui percevaient une prime d'assiduité plus élevée en tant qu'avantage acquis, de sorte que la différence de traitement avec M.

de [Localité 11], d'un complément de salaire pour dimanches travaillés versé aux salariés de la même entreprise transférés du site de nettoyage de la clinique de [12] à [Localité 10], d'une prime d'assiduité

Pour [SO] [JX] : - 829,11 € à titre de rappel de prime d'insalubrité ; - 218,40 € à titre de prime d'assiduité de janvier à mai 2014 - 3 429,56 € à titre de prime d'assiduité de juin 2014 à 2017 ;

saisi la juridiction prud'homale d'une demande tendant à voir fixer au passif de la société JDM automobiles l'indemnité de licenciement qu'il estimait lui être due, ainsi qu'une créance au titre d'une prime