CodexAI

par KI

Workspace

Toutes les décisions2.7M+Récentes

Judiciaires

Cour de CassationCour d'AppelTribunal JudiciaireTrib. de Commerce

Administratives

Conseil d'ÉtatCour Admin. d'AppelTrib. Administratif

Codes de loi

Code civilCode du travailCode de commerceCode pénalCode procédure civileCGICode sécu. socialeCode de l'urbanismeCode de l'enviro.Code monétaire fin.

Droit social

Prud'hommes19KConventions coll.26KDoctrine fiscale14K

IA & Outils

IA JuridiqueNEWVeille hebdoNEWMCP ServerAPICitationsStatistiquesAlertes
ConnexionS'inscrire

CodexAI

RechercheJurisprudenceCodesCitationsStatistiquesAlertes
Juridiction
Tri
DeÀ
Avocat
Opérateurs : AND · OR · NOT · "…"
Exporter CSV

68 265 résultats pour « article L. 1231-1 du code du travail »

RechercheDécisionsCodesCPHAlertes
TousCCCETACAACACPHTJTCOMCJUEPrud'h.Conv. coll.BOFIP IA

DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2015:SO02201

Cassation

16 décembre 2015

16 décembre 2015

, ensemble les articles L. 1221-1 du code du travail et 1134 du code civil.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2016:SO10826

Cassation

20 octobre 2016

20 octobre 2016

décision en regard des articles L.132-1 et L.1237-1 du Code du travail ; ALORS, D'AUTRE PART, QU'en tenant pour contractuelle la mise à disposition d'un véhicule de fonction, qui n&apos

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO00401

Cassation

7 février 2012

7 février 2012

LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le moyen unique : Vu l'article L. 1231-1 du code du travail ; Attendu que selon ce texte, les dispositions du titre III du livre

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2013:SO01290

Cassation

10 juillet 2013

10 juillet 2013

le paiement d'une indemnité en application de l'article 700 du Code de Procédure Civile et aux dépens ; AUX MOTIFS QU'il résulte des dispositions de l'article L 8223-1 du code du travail qu'en cas de

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2011:SO00862

Cassation

30 mars 2011

30 mars 2011

justifiant une résiliation judiciaire, la Cour d'appel n'a pas légalement justifié sa décision au regard des dispositions de l'article L. 122-4, recodifié sous l'article L. 1231-1 du Code du travail,

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2020:SO00621

Cassation

9 septembre 2020

9 septembre 2020

1184 du code civil dans sa rédaction antérieure à l'ordonnance du 11 février 2016 devenu les articles 1227, 1228 et 1229 du code civil, et l'article L. 1231-1 du code du travail. » Réponse de la Cour

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2014:SO01413

Cassation

9 juillet 2014

9 juillet 2014

MOTIFS PROPRES QUE, selon l'article L. 1231-1 du Code du travail, le contrat de travail à durée indéterminée peut être rompu à l'initiative de l'employeur ou du salarié ou d'un commun accord ; que le

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2011:SO02644

Cassation

14 décembre 2011

14 décembre 2011

, soit le 15 février 2006, pour apprécier la réalité des manquements imputés à l'employeur et leur gravité suffisante, a violé les dispositions de l'article 1184 du code civil, ensemble l'article L. 1231

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO00829

Cassation

21 mars 2012

21 mars 2012

L.1231-1 du Code du travail ; 2°.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO11101

Cassation

26 septembre 2018

26 septembre 2018

L. 1231-1, L 1237-2 et L 1235-1 du Code du travail que la prise d'acte permet au salarié de rompre le contrat de travail en cas de manquement suffisamment grave de l'employeur qui empêche la poursuite

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 8

603378d3532fec2cf66dcb51

Appel

8 juin 2017

8 juin 2017

Sur la rupture de la relation de travail : Selon les dispositions de l'article L.1231-1 du Code du travail 'Le contrat de travail à durée indéterminée peut être rompu à l'initiative de l'employeur ou

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2019:SO11000

Cassation

2 octobre 2019

2 octobre 2019

, la cour d'appel n'a pas tiré les conséquences de ses constatations et a violé l'article L. 1231-1 du code du travail ; 2.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO00717

Cassation

7 mars 2012

7 mars 2012

L. 1231-1 du code du travail ; 3°/ que les sociétés Cabinet Y... et Cabinet Y... brevets & stratégie faisaient expressément valoir, devant la cour, que la date de la réception effective de la démission

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 3

6719e50d5857dd64cbdaa650

Appel

23 octobre 2024

23 octobre 2024

Motifs Sur la résiliation judiciaire Principe de droit applicable Aux termes de l'article L 1231-1 du code du travail, le contrat à durée indéterminée peut être rompu à l'initiative de l'employeur

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2023:SO00853

Cassation

13 septembre 2023

13 septembre 2023

En application de l'article 1014, alinéa 2, du code de procédure civile, il n'y a pas lieu de statuer par une décision spécialement motivée sur ces moyens qui ne sont manifestement pas de nature à entraîner

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2013:SO01624

Cassation

9 octobre 2013

9 octobre 2013

conformes aux dispositions du code du travail » ; qu'en statuant ainsi, le conseil de prud'hommes, qui n'a pas tiré les conséquences légales de ses propres constatations, a violé l'article L. 1231-1 du

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2011:SO02556

Cassation

7 décembre 2011

7 décembre 2011

L.1231-1 du Code du travail, il n'y a modification du contrat de travail que dès lors que l'employeur affecte un salarié à une tache différente de celle qu'il exerçait antérieurement et qui ne correspond

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2021:SO10147

Cassation

3 février 2021

3 février 2021

, la cour d'appel a entaché sa décision d'un défaut de base légale au regard des articles L. 1121-1, L. 1245-1, R. 1245-1 du code du travail, ensemble l'article 6 § 1 de la Convention de sauvegarde des

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2019:SO10405

Cassation

10 avril 2019

10 avril 2019

sa décision de base légale au regard des articles L. 1231-1 du code du travail et 1134 du code civil, dans sa version applicable au litige ; 2°) ALORS QU'en affirmant, pour retenir une modification du

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2019:SO11127

Cassation

6 novembre 2019

6 novembre 2019

L. 3251-3 du code du travail; qu'en versant à M.

Source officielle

Page 22 sur 3414

← PrécédentSuivant →