Codes de loi français
110+ codes · Base LEGI DILA · Texte consolidé en vigueur
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43 507 résultats pour « travail effectué réellement par l'entreprise concernée »
ARTICLE
CODE
EXTRAIT
Article 9
de l'agent concerné entre plusieurs lieux de travail, ou lorsque les déplacements sont nécessités par l'intérim d'un poste de responsable hiérarchique indemnisé en application de l'article 12.
Article D461-34
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 38 > 42 > 34
Le dossier mentionné à l'article D. 461-29 est constitué par l'organisme gestionnaire du risque d'accident du travail et de maladie professionnelle.
Article D614-19
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 46 > 86 > 45
et la réalité des coûts engagés et des paiements effectués.
Article 3
Plongée à bord d'un sous-marin (2) 1 Sans objet Plongée à l'air de 0 à 40 mètres 2 3 Plongée à l'air au-delà de 40 mètres 3 4 Plongée à l'oxygène en exercice 4 5 Plongée à l'oxygène en opérations réelles 10 10
Article 5-18
, ils sollicitent l'intervention de l'inspecteur en santé et sécurité au travail.
Article ANNEXE A
, les réunions régulières de concertation, concernant les relations et conditions de travail, organisées par l'entreprise. 622 : Procédure d'accueil 623 : Procédures d'information ascendante ou descendante et niveau 624 : Système d'entretiens individuels
Article 27
Pour l'application de l'article L. 469 du Code de la sécurité sociale , lorsque l'accident du travail a eu pour cause une faute intentionnelle de l'utilisateur, du chef de l'entreprise utilisatrice ou de l'un de leurs préposés, ceux-ci sont substitués
Article R2312-52
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 36 > 41 > 33
En cas de cessation définitive de l'activité de l'entreprise, le comité social et économique décide de l'affectation des biens dont il dispose.
Article 31
Pour l'application du dernier alinéa de l'article 1147 du Code rural, lorsque l'accident de travail agricole a eu pour cause une faute intentionnelle de l'utilisateur, du chef de l'entreprise utilisatrice ou de l'un de leurs préposés, ceux-ci sont substitués
Article R412-20
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 45 > 67 > 86
Un contrat d'emploi pénitentiaire à durée déterminée, quel que soit son motif, ne peut avoir ni pour objet ni pour effet de pourvoir durablement un emploi lié à l'activité normale et permanente du service, de l'entreprise ou de la structure chargée de
Article R325-45
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 46 > 66 > 98
-Ce contrat doit comporter obligatoirement les clauses suivantes : 1° Obligations de l'entreprise contractante : L'entreprise s'engage sur le territoire de (...) : a) A retirer et détruire les véhicules mis en fourrière et désignés par l'autorité dont
Article 5
et dans les quatre semaines à partir de la reprise normale du travail lorsque la durée de l'interruption est supérieure à une journée ; Pour intempéries, à partir de la reprise normale du travail, dans les quatre semaines lorsque l'interruption de travail
Article R6152-606
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 31 > 30 > 43
Le travail effectué la nuit est compté pour deux demi-journées.
Article R1322-44-3
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 43 > 18 > 23
sanitaire de l'alimentation, de l'environnement et du travail.
Article R713-5
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 36 > 00 > 00
La durée quotidienne de travail effectif des salariés des exploitations, entreprises, établissements et employeurs mentionnés à l'article L. 713-1, fixée à dix heures par le premier alinéa de l'article L. 3121-18 du code du travail, peut être dépassée
Article 42
La surveillance des organismes désignés ou agréés est effectuée par les agents des directions régionales de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités.
Article R713-43
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 36 > 01 > 44
Lorsqu'il constate que la durée du travail enregistrée ou consignée en application des dispositions des articles R. 713-36 ou R. 713-37 est inexacte, l'agent de contrôle de l'inspection du travail peut exiger de l'employeur l'enregistrement des heures
Article R161-71-3
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 42 > 27 > 07
Elle peut auditionner l'entreprise concernée.
Article L531-8
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 42 > 81 > 33
Cette convention fixe notamment la quotité de temps de travail que l'intéressé peut consacrer à son activité dans l'entreprise, dans une limite fixée par voie réglementaire.
Article 225-14-1
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 27 > 80 > 68
Le travail forcé est le fait, par la violence ou la menace, de contraindre une personne à effectuer un travail sans rétribution ou en échange d'une rétribution manifestement sans rapport avec l'importance du travail accompli.
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