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1 299 résultats pour « article 2511-1 du code du travail »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2022:SO01260

Cassation

23 novembre 2022

23 novembre 2022

L. 1232-6 du code du travail en sa rédaction antérieure à celle issue de l'ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 et l'article L. 2511-1 du code du travail, ensemble l'alinéa 7 du préambule de la

Source officielle

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2009:SO02041

Cassation

21 octobre 2009

21 octobre 2009

1134 du code civil et, par refus d'application, les articles L. 2511-1 et L. 2512-2 du code du travail ; 2°/ que dans les entreprises publiques, la cessation concertée du travail est précédée d'un préavis

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2009:SO01610

Cassation

8 juillet 2009

8 juillet 2009

ALORS D'UNE PART QUE, constitue un trouble manifestement illicite le licenciement d'un salarié en violation des dispositions de l'article L 2511-1 du Code du travail ; qu'est manifestement illicite comme

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO01107

Cassation

5 juillet 2018

5 juillet 2018

L. 2511-1 du code du travail ; Attendu, selon les arrêts attaqués, que MM.

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2024:SO00393

Cassation

3 avril 2024

3 avril 2024

Conformément à l'article 1015 du code de procédure civile, avis a été donné aux parties qu'il est fait application de l'article 978 du même code. 3.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2019:SO10109

Cassation

30 janvier 2019

30 janvier 2019

Aux termes de l'article L. 2511-1 du code du travail l'exercice du droit de grève ne peut justifier la rupture du contrat de travail sauf faute lourde imputable au salarié et cette exigence d'une faute

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2011:SO00031

Cassation

5 janvier 2011

5 janvier 2011

L. 2511-1 du code du travail ; Attendu, selon l'arrêt infirmatif attaqué, que la société Locaboat Plaisance a prononcé un avertissement à l'encontre de six salariés pour avoir quitté leur poste de travail

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2013:SO02179

Cassation

17 décembre 2013

17 décembre 2013

L. 2511-1 du code du travail, ensemble l'alinéa 7 du Préambule de la constitution du 27 octobre 1946 et l'article 28 de la Charte des droits fondamentaux de l'Union européenne ; 3°/ que l'employeur,

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2010:SO01136

Cassation

1 juin 2010

1 juin 2010

/ qu'en vertu de l'article L. 2511-1 du code du travail, le versement par l'employeur d'une prime aux salariés ayant travaillé au cours d'une grève n'est interdit que pour autant qu'il est constitutif

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2100595_20220929

Administratif

29 septembre 2022

29 septembre 2022

LP. 2511-1 du code du travail.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2022:SO10603

Cassation

29 juin 2022

29 juin 2022

1134 du code civil devenu l'article 1103, ensemble l'article L. 2511-1 du code du travail ; 2.

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CAA

8ème chambre

DCA_22PA05422_20240205

Admin. Appel

5 février 2024

5 février 2024

Lp. 2511-1 du code du travail de la Polynésie française.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2009:SO01489

Cassation

24 juin 2009

24 juin 2009

Charles de Gaulle à payer une somme par application de l'article L.411-11 (devenu L.2132-3) du Code du travail et 700 du Code de procédure civile ; AUX MOTIFS QU'en application de l'article R516-31

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2010:SO00852

Cassation

14 avril 2010

14 avril 2010

personne d'autrui, la cour de Versailles a usé de motifs entièrement inopérants, privant ainsi sa décision de toute base légale au regard de l'article L. 2511-1 du code du travail et 1382 du code civil

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2013:SO00746

Cassation

17 avril 2013

17 avril 2013

L. 132-8 alinéa 1 phrases 1 et 3 et al. 2) ; qu'au regard de l'article L. 521-1 devenu l'article L. 2511-1 du code du travail, ce n'est que dans les cas où les salariés se sont trouvés dans une situation

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2024:SO00868

Cassation

11 septembre 2024

11 septembre 2024

Lp. 2511-1, Lp. 2511-2 du code du travail polynésien, ensemble le principe constitutionnel de participation des travailleurs à la gestion de l'entreprise prévu par le huitième alinéa du préambule de la

Source officielle
CAA

6ème chambre (formation à 3)

DCA_23BX01226_20251009

Admin. Appel

9 octobre 2025

9 octobre 2025

L.2421-1 et R.2421-1 et suivants du code du travail ; - il existe un doute, qui aurait dû lui bénéficier en a lication de l’article L.1235-1 du code du travail, sur les faits qui lui sont re rochés 

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Lyon

ORTA_2403524_20240411

Administratif

11 avril 2024

11 avril 2024

L. 2511-1 du code du travail.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2017:SO02038

Cassation

20 septembre 2017

20 septembre 2017

L. 1132-1, L. 1134-1 et L. 2511-1 du Code du travail ; 2.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2023:SO02093

Cassation

22 novembre 2023

22 novembre 2023

Selon l'article L. 2511-1 du code du travail, l'exercice du droit de grève ne peut justifier la rupture du contrat de travail, sauf faute lourde imputable au salarié. 12.

Source officielle