Codes de loi français
110+ codes · Base LEGI DILA · Texte consolidé en vigueur
24 713 résultats pour « lettre de licenciement non motivée »
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110+ codes · Base LEGI DILA · Texte consolidé en vigueur
24 713 résultats pour « lettre de licenciement non motivée »
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Article L1233-56
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 35 > 65 > 27
Si cette réponse intervient après le délai d'envoi des lettres de licenciement prévu à l'article L. 1233-39, celui-ci est reporté jusqu'à la date d'envoi de la réponse à l'autorité administrative.
Article 34
Pour conduire cet entretien, le jury dispose du formulaire “ curriculum vitae et lettre de motivation ” complété par le candidat sur le site internet du ministère de l'enseignement supérieur dédié aux inscriptions, dans le délai fixé par l'arrêté portant
Article 1
sur les demandes de licence d'exportation de matériels de guerre et matériels assimilés, de licence de transfert intracommunautaire de produits liés à la défense, d'autorisation préalable de transfert de matériels mentionnés à l'article L. 2335-18 du
Article 3
Sont admis, de plein droit, à s'inscrire en vue de la licence d'hôtellerie-restauration les titulaires du diplôme d'études universitaires générales, mention Lettres et arts, section Langues étrangères appliquées, ou mention Administration économique et
Article 13
Pour conduire cet entretien qui débute par un exposé du candidat sur son parcours et son expérience professionnelle, le jury dispose du formulaire “ curriculum vitae et lettre de motivation ” complété par le candidat sur le site internet du ministère
Article 44
recommandée avec demande d'avis de réception ou par lettre remise en main propre contre signature.
Article 42-1
recommandée avec demande d'avis de réception ou par lettre remise en main propre contre signature.
Article 47-1
recommandée avec demande d'avis de réception ou par lettre remise en main propre contre signature.
Article 47-1
recommandée avec demande d'avis de réception ou par lettre remise en main propre contre signature.
Article R6152-962
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 50 > 80 > 75
En cas de nouveau refus, le praticien peut être licencié, après avis de la commission médicale d'établissement.
Article R631-36
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 44 > 09 > 62
, du projet de licenciement.
Article R7123-13
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 24 > 50 > 42
Le bénéficiaire de la licence adresse au préfet mentionné à l'article R. * 7123-9, par lettre recommandée avec demande d'avis de réception, tous les trois ans, dans les deux mois qui précèdent la date anniversaire de l'obtention de la licence, une déclaration
Article R717-52
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 36 > 48 > 43
La demande énonce les motifs du licenciement ou de la rupture anticipée ou du non-renouvellement du contrat de travail à durée déterminée envisagé. Elle est accompagnée du procès-verbal de la réunion du comité social et économique.
Article R7123-11
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 24 > 50 > 42
Le bénéficiaire de la licence informe le préfet mentionné à l'article R. * 7123-9 dans le délai d'un mois, par lettre recommandée avec demande d'avis de réception, de tout changement de lieu du siège social de l'agence ou de ses succursales, ou de modification
Article 22
Lorsque le titulaire de l'office persiste dans son intention de licencier le notaire salarié, il lui notifie son licenciement soit par lettre recommandée avec demande d'avis de réception, soit par lettre remise contre émargement.
Article 67
La demande d'autorisation de licenciement est adressée par lettre recommandée avec demande d'avis de réception à l'inspecteur du travail ou à l'autorité qui en tient lieu, dont dépend l'établissement où est employé le salarié.
Article R1456-1
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 32 > 58 > 02
lettre recommandée avec demande d'avis de réception les éléments mentionnés à l'article L. 1235-9 pour qu'ils soient versés au dossier.
Article 3
L'examen des titulaires de licences de navigants non professionnels et des candidats à ces licences est réalisé par un médecin agréé ou par un centre d'expertise de médecine aéronautique.
Article 22
Par dérogation aux dispositions de l'article L. 321-6 du même code, les lettres de licenciement ne peuvent être adressées par l'employeur aux salariés concernés avant l'expiration d'un délai de trente jours courant à compter de la réunion du comité d'entreprise
Article 11
Pour conduire cet entretien qui débute par un exposé du candidat sur son parcours et son expérience professionnelle, le jury dispose du formulaire “ curriculum vitae et lettre de motivation ” complété par le candidat sur le site internet du ministère
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