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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
soc
613722b9cd58014677400a6d
14 mai 1996
par l'association Restaudom, dont le siège est 4, place du Front Populaire, 77186 Noisiel, en cassation d'un jugement rendu le 19 septembre 1994 par le conseil de prud'hommes de Meaux (section activités
Cour d'Appel
6253cc2abd3db21cbdd8f54d
30 avril 2012
MOTIFS de la DECISION : - sur la qualité d'employeur : La SARL SDC a repris, sous l'enseigne commerciale " CHANGE POINT " l'activité exercée précédemment par la SARL COZEG qui a transféré en avril 2004
ECLI:FR:CCASS:2010:SO00808
14 avril 2010
Ainsi, la convention SYNTEC est applicable au personnel de la SA Le Méridien dans son ensemble, saris qu'il y ait lieu de distinguer entre le personnel exerçant son activité en France et le personnel exerçant
61372660cd5801467742518c
15 février 1995
représenté par son syndic, la société GESYNCO, dont le siège est à Saint-Gratien (Val-d'Oise), ..., en cassation d'un jugement rendu le 24 janvier 1991 par le conseil de prud'hommes de Montmorency (activités
61372272cd580146773fd176
12 octobre 1995
(Seine-Saint-Denis), en cassation d'un jugement rendu le 12 septembre 1991 par le conseil de prud'hommes de Montmorency (activités diverses), au profit : 1 / de M.
ECLI:FR:CCASS:2023:SO00341
5 avril 2023
Le détachement est réalisé : 1° Soit pour le compte de l'employeur et sous sa direction, dans le cadre d'un contrat conclu entre celui-ci et le destinataire de la prestation établi ou exerçant en France
CHAMBRE SOCIALE SECTION B
6035cbd3f8b03632fac38de0
25 février 2016
de casino les personnes exerçant effectivement leur activité dans les locaux spéciaux, distincts et séparés où sont autorisés les jeux mentionnés à l'article 1er de ce décret, que leurs fonctions soient
17e chambre
653a071cd0451e8318d0ecd9
25 octobre 2023
Ainsi, l'article L612-20 du Code de la Sécurité Intérieure dispose que nul ne peut être employé ou affecté pour participer à une activité de sécurité et surveillance humaine.
6253cc3bbd3db21cbdd8f8ee
18 juin 2012
a entraîné une baisse importante d'activité de l'entreprise.
ECLI:FR:CCASS:2018:SO01883
19 décembre 2018
leur activité hors de l'entreprise ou dans des unités dispersées ; qu'en l'espèce, en ne prenant pas en considération, comme l'y invitait la fédération exposante, cet impératif de prise en compte effective
ECLI:FR:CCASS:2009:SO01156
3 juin 2009
X..., qui avait été engagé par la société BEFEC, exerçait en dernier lieu, après diverses fusions de sociétés, son activité d'expert-comptable et de commissaire aux comptes en qualité de salarié au sein
ECLI:FR:CCASS:2014:SO00930
15 mai 2014
des fonctions identiques ne repose sur aucune raison objective explicitée par l'employeur et ne saurait recevoir application.
61372510cd5801467741aad5
26 septembre 2007
X... a été engagé le 8 février 1995 en qualité de responsable de l'activité industrie et télécommunication par la société Intelsys et exerçait en dernier lieu les fonctions de directeur général adjoint
613722b4cd5801467740058b
2 juillet 1996
CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le pourvoi formé par Mme Jeanine X..., demeurant ..., en cassation d'un jugement rendu le 21 septembre 1992 par le conseil de prud'hommes de Tarbes (activités
ECLI:FR:CCASS:2018:SO11466
5 décembre 2018
; qu'en s'abstenant toutefois, quand bien même l'employeur contestait avoir sollicité l'accomplissement des heures supplémentaires alléguées en soulignant dans ses écritures que le salarié exerçait une
ECLI:FR:CCASS:2010:SO00805
ECLI:FR:CCASS:2010:SO00806
ECLI:FR:CCASS:2011:SO00131
18 janvier 2011
que le 2 avril 2005, un second contrat de travail à durée déterminée pour un emploi saisonnier a été conclu avec pour terme le 4 novembre 2005 ; que le salarié a saisi la juridiction prud'homale de diverses
Chambre Sociale
652f78feb053208318995ad3
17 octobre 2023
Aux termes de l'annexe I précitée, « sont cadres les salariés possédant une compétence technique, administrative, juridique, commerciale et/ou financière et exerçant par délégation de l'employeur une
ECLI:FR:CCASS:2015:SO01213
8 juillet 2015
Molsheim dans le département du Bas-Rhin ; que soutenant que l'accord collectif du 10 février 2009 avait créé à son détriment une inégalité de traitement, il a saisi la juridiction prud'homale de diverses
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