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1 886 résultats pour « article L. 1222-1 du code du travail et constitue en co »

TousCCCETACAACACPHTJTCOMCJUEPrud'h.Conv. coll.BOFIP IA

DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2013:SO00811

Cassation

24 avril 2013

24 avril 2013

L. 1152-1 et L. 1154-1 du code du travail.

Source officielle

Page 39 sur 95

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CA

2e chambre sociale

63d22a049b3c8605deec1ec8

Appel

25 janvier 2023

25 janvier 2023

MOTIFS DE LA DÉCISION Sur l'existence d'un contrat de travail : En application de l'article L.1221-1 du code du travail, le contrat de travail est soumis aux règles du droit commun.

Source officielle
CA

Chbre Sociale Prud'Hommes

6972599bcdc6046d474facd7

Appel

16 octobre 2025

16 octobre 2025

L.1224-1 du code du travail sont inapplicables.

Source officielle
CA

Chbre Sociale Prud'Hommes

69725bf7cdc6046d474fd495

Appel

16 octobre 2025

16 octobre 2025

L.1224-1 du code du travail sont inapplicables.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO00366

Cassation

7 mars 2018

7 mars 2018

Ce constat fait, il y a lieu de tirer les conséquences de cette situation. L'article L 1222-1 du code du travail dispose que le contrat de travail doit être exécuté de bonne foi.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2014:SO01460

Cassation

17 septembre 2014

17 septembre 2014

L 1332-4 du code du travail.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2016:SO00851

Cassation

3 mai 2016

3 mai 2016

Attendu d'autre part que l'article L.1232-1 et L1235-1 du Code du travail, stipule qu'il appartient au juge d'apprécier la régularité de la procédure suivie.

Source officielle
CA

Chbre Sociale Prud'Hommes

6972526dcdc6046d474ec045

Appel

16 octobre 2025

16 octobre 2025

L.1224-1 du code du travail sont inapplicables.

Source officielle
CA

Chbre Sociale Prud'Hommes

69725273cdc6046d474ec097

Appel

16 octobre 2025

16 octobre 2025

L.1224-1 du code du travail sont inapplicables.

Source officielle
CA

Chbre Sociale Prud'Hommes

69725279cdc6046d474ec110

Appel

16 octobre 2025

16 octobre 2025

L.1224-1 du code du travail sont inapplicables.

Source officielle
CA

Chbre Sociale Prud'Hommes

6972527fcdc6046d474ec16a

Appel

16 octobre 2025

16 octobre 2025

L.1224-1 du code du travail sont inapplicables.

Source officielle
CA

Chbre Sociale Prud'Hommes

6972528acdc6046d474ec2aa

Appel

16 octobre 2025

16 octobre 2025

L.1224-1 du code du travail sont inapplicables.

Source officielle
CA

Chbre Sociale Prud'Hommes

69725290cdc6046d474ec310

Appel

16 octobre 2025

16 octobre 2025

L.1224-1 du code du travail sont inapplicables.

Source officielle
CA

Chbre Sociale Prud'Hommes

69725296cdc6046d474ec36d

Appel

16 octobre 2025

16 octobre 2025

L.1224-1 du code du travail sont inapplicables.

Source officielle
CA

Chbre Sociale Prud'Hommes

6972529ccdc6046d474ec3bf

Appel

16 octobre 2025

16 octobre 2025

L.1224-1 du code du travail sont inapplicables.

Source officielle
CA

Chbre Sociale Prud'Hommes

697253a6cdc6046d474ed50e

Appel

16 octobre 2025

16 octobre 2025

L.1224-1 du code du travail sont inapplicables.

Source officielle
CA

Chbre Sociale Prud'Hommes

697253accdc6046d474ed59c

Appel

16 octobre 2025

16 octobre 2025

L.1224-1 du code du travail sont inapplicables.

Source officielle
CA

Chbre Sociale Prud'Hommes

697253b3cdc6046d474ed5f4

Appel

16 octobre 2025

16 octobre 2025

L.1224-1 du code du travail sont inapplicables.

Source officielle
CA

Chbre Sociale Prud'Hommes

697253b9cdc6046d474ed655

Appel

16 octobre 2025

16 octobre 2025

L.1224-1 du code du travail sont inapplicables.

Source officielle
CA

Chbre Sociale Prud'Hommes

697253bfcdc6046d474ed6ae

Appel

16 octobre 2025

16 octobre 2025

L.1224-1 du code du travail sont inapplicables.

Source officielle