AND · OR · NOT · "…"CodexAI
AND · OR · NOT · "…"DÉCISION / ECLI
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EXTRAIT
5ème chambre sociale PH
69005c1d2481d356bd170222
27 octobre 2025
27 octobre 2025
-58'du code du travail. [']'» L'article L.1233-58 prévoit : «I.
Source officielle5ème chambre sociale PH
69005c1d2481d356bd170225
27 octobre 2025
27 octobre 2025
-58'du code du travail. [']'» L'article L.1233-58 prévoit : «I.
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69005c1d2481d356bd170228
27 octobre 2025
27 octobre 2025
-58'du code du travail. [']'» L'article L.1233-58 prévoit : «I.
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69005c1d2481d356bd17022d
27 octobre 2025
27 octobre 2025
-58'du code du travail. [']'» L'article L.1233-58 prévoit : «I.
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69005c1d2481d356bd170230
27 octobre 2025
27 octobre 2025
-58'du code du travail. [']'» L'article L.1233-58 prévoit : «I.
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69005c1d2481d356bd170233
27 octobre 2025
27 octobre 2025
-58'du code du travail. [']'» L'article L.1233-58 prévoit : «I.
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69005c1d2481d356bd170238
27 octobre 2025
27 octobre 2025
-58'du code du travail. [']'» L'article L.1233-58 prévoit : «I.
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69005c1d2481d356bd17023b
27 octobre 2025
27 octobre 2025
-58'du code du travail. [']'» L'article L.1233-58 prévoit : «I.
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69005c1d2481d356bd17023e
27 octobre 2025
27 octobre 2025
-58'du code du travail. [']'» L'article L.1233-58 prévoit : «I.
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69005c1d2481d356bd170241
27 octobre 2025
27 octobre 2025
-58'du code du travail. [']'» L'article L.1233-58 prévoit : «I.
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69005c1d2481d356bd170244
27 octobre 2025
27 octobre 2025
-58'du code du travail. [']'» L'article L.1233-58 prévoit : «I.
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69005c1d2481d356bd170247
27 octobre 2025
27 octobre 2025
-58'du code du travail. [']'» L'article L.1233-58 prévoit : «I.
Source officiellesoc
ECLI:FR:CCASS:2023:SO00421
19 avril 2023
19 avril 2023
L. 1235-4 du code du travail. » Réponse de la Cour 8.
Source officiellesoc
ECLI:FR:CCASS:2022:SO11082
14 décembre 2022
14 décembre 2022
L. 1234-1, L. 1234-5, L. 1234-9, L. 1235-3 du code du travail , ensemble les articles L. 1235-1 et L. 1232-6 du code du travail ; 2°) ALORS QUE l'employeur qui envisage de licencier un salarié le convoque
Source officiellesoc
ECLI:FR:CCASS:2012:SO00203
18 janvier 2012
18 janvier 2012
L. 1231-1, L. 1235-1 et L. 1237-2 du code du travail ; 2°/ que la démission est un acte unilatéral par lequel le salarié manifeste de façon claire et non équivoque sa volonté de mettre fin au contrat
Source officielle3ème Chambre
DTA_2203592_20240530
30 mai 2024
30 mai 2024
Ne constituent pas une rémunération imposable : 1° Les indemnités mentionnées aux articles L. 1235-2, L. 1235-3 et L. 1235-11 à L. 1235-13 du code du travail ; 2° Les indemnités de licenciement ou de départ
Source officiellesoc
ECLI:FR:CCASS:2018:SO01672
21 novembre 2018
21 novembre 2018
nature à justifier le licenciement pour faute grave, la cour d'appel a violé les articles L. 1232-1, L. 1232-6, L. 1234-1, L. 1234-5, L. 1234-9 et L. 1235-1 du code du travail ; 3°/ que les juges du fond
Source officielleChambre sociale 4-5
6a191e96cdc6046d47525e89
28 mai 2026
28 mai 2026
portent intérêt à compter de la saisine du conseil de prud'hommes conformément aux dispositions des articles 1231-6 et 1231-7 du code civil, - ordonner la capitalisation judiciaire des intérêts sur
Source officielleChambre 4-3
69d8a4f3cdc6046d47bd6906
9 avril 2026
9 avril 2026
une indemnité comprise entre 7 479 et 19 936 euros conformément aux dispositions de l'article L1235-3 du code du travail».
Source officiellesoc
ECLI:FR:CCASS:2016:SO00873
10 mai 2016
10 mai 2016
le 22 mai 2009, une mise à pied conservatoire, la cour d'appel a privé sa décision de base légale au regard des articles L. 1231- 1, L. 1232-6, L. 1235-1 et L. 1235-3 du code du travail ; 2°/ que d'autre
Source officiellePage 39 sur 2258