Codes de loi français
110+ codes · Base LEGI DILA · Texte consolidé en vigueur
17 384 résultats pour « contrat d'accompagnement dans l'emploi »
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110+ codes · Base LEGI DILA · Texte consolidé en vigueur
17 384 résultats pour « contrat d'accompagnement dans l'emploi »
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Article 28
A compter du 1er janvier 2009, le contrat d'avenir et le contrat d'accompagnement dans l'emploi peuvent, aux fins de développer l'expérience et les compétences du salarié, prévoir par avenant une période d'immersion auprès d'un autre employeur dans les
Article R5213-86-2
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 49 > 12 > 72
Le contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens mentionné à l'article précédent comprend : 1° L'autorisation de l'autorité administrative mentionnée à l'article L. 1251-45 du code du travail et l'attestation de garantie financière mentionnée à l'article
Article R5213-64
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 49 > 12 > 73
-Le contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens mentionné à l'article L. 5213-13-1 comprend : 1° Une présentation du projet économique et social de la structure visant à favoriser l'accès à l'emploi des travailleurs reconnus handicapés précisant :
Article R5141-31
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 23 > 31 > 27
Le contrat d'accompagnement définit les engagements réciproques de l'opérateur et de la personne accompagnée.
Article L446-1
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 45 > 07 > 24
rédaction résultant de la loi n° 2022-52 du 24 janvier 2022 relative à la responsabilité pénale et à la sécurité intérieure, les dispositions du présent livre, sous réserve des adaptations suivantes : 1° Lorsqu'ils sont exécutés en Nouvelle-Calédonie, le contrat
Article L447-1
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 45 > 07 > 24
résultant de la loi n° 2022-52 du 24 janvier 2022 relative à la responsabilité pénale et à la sécurité intérieure, les dispositions du présent livre, sous réserve des adaptations suivantes : 1° Lorsqu'ils sont exécutés dans les îles Wallis et Futuna, le contrat
Article L5316-1
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 48 > 58 > 78
pour l'emploi ainsi que de la remobilisation et de l'accompagnement socio-professionnel de ces personnes.
Article 40-3
Les fonctionnaires de la direction générale de la sécurité extérieure dont l'emploi est supprimé par la mise en œuvre d'une opération de restructuration bénéficient des mesures d'accompagnement dans les mêmes conditions que celles fixées pour les fonctionnaires
Article L3253-8
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 33 > 81 > 24
quinze jours, ou vingt et un jours lorsqu'un plan de sauvegarde de l'emploi est élaboré, suivant la fin de ce maintien de l'activité ; 3° Les créances résultant de la rupture du contrat de travail des salariés auxquels a été proposé le contrat de sécurisation
Article D5132-10-5-4
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 43 > 99 > 18
Lorsque la demande de dérogation intervient à l'initiative de l'employeur, celui-ci transmet au préfet : 1° Tout document visant à établir une promesse d'embauche pour un contrat de travail à temps partiel avec un employeur autre que ceux mentionnés
Article D5132-26-13
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 43 > 99 > 19
Lorsque la demande de dérogation intervient à l'initiative de l'employeur, celui-ci transmet au préfet : 1° Tout document visant à établir une promesse d'embauche pour un contrat de travail à temps partiel avec un employeur autre que ceux mentionnés
Article D5132-43-15
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 43 > 99 > 20
Lorsque la demande de dérogation intervient à l'initiative de l'employeur, celui-ci transmet au préfet : 1° Tout document visant à établir une promesse d'embauche pour un contrat de travail à temps partiel avec un employeur autre que ceux mentionnés
Article D6332-78
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 51 > 81 > 96
-La commission paritaire nationale de l'emploi, ou à défaut la commission paritaire de la branche professionnelle, détermine le niveau de prise en charge du contrat d'apprentissage en fonction du diplôme ou du titre à finalité professionnelle préparé.
Article R5132-10-8
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 28 > 65 > 04
Ce document précise les réalisations en termes de suivi, d'accompagnement social et professionnel, d'encadrement des personnes présentant des difficultés sociales et professionnelles particulières, comportant notamment les mentions suivantes : 1° Les
Article R5132-13
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 28 > 65 > 13
Ce document précise les réalisations en termes de suivi, d'accompagnement social et professionnel, d'encadrement des personnes présentant des difficultés sociales et professionnelles particulières, comportant notamment les mentions suivantes : 1° Les
Article L5311-8
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 48 > 58 > 53
Les personnes morales constituant le réseau pour l'emploi coordonnent l'exercice de leurs compétences et favorisent la complémentarité de leurs actions, afin d'assurer le suivi et la continuité des parcours d'insertion ainsi que la réalisation des actions
Article L243-4
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 48 > 59 > 82
Tout travailleur handicapé accueilli dans un établissement ou service relevant du a du 5° du I de l'article L. 312-1 bénéficie du contrat d'accompagnement par le travail mentionné à l'article L. 311-4 et a droit à une rémunération garantie versée par
Article D5132-43-14
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 43 > 99 > 20
La dérogation, prévue à l'article L. 5132-15-1 en cas de cumul avec un autre contrat de travail à temps partiel, à la durée hebdomadaire de travail minimale du titulaire d'un contrat à durée déterminée conclu en application de l'article L. 1242-3, est
Article 4
Le bénéficiaire du parcours d'accompagnement personnalisé justifiant au moment de la rupture du contrat de travail de douze mois d'ancienneté dans son emploi en tant que collaborateur parlementaire, verse à l'opérateur France Travail, au titre de sa contribution
Article D1142-7
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 47 > 54 > 83
Chaque directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi désigne un ou plusieurs référents chargés d'accompagner les entreprises de cinquante à deux cent cinquante salariés, à leur demande, pour le calcul
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