AND · OR · NOT · "…"CodexAI
AND · OR · NOT · "…"DÉCISION / ECLI
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EXTRAIT
Pôle 5 - Chambre 5
6036e8e3ca465f8640fad360
2 juillet 2015
2 juillet 2015
1304 du code civil, Vu l'article 1382 du code civil, Vu l'article 1153-1 du code civil, Vu les pièces du dossier du Conseil de la concurrence et celles produites par Prysmian, 1- Sur la demande
Source officiellePôle 5 - Chambre 4
6285e1536a1876057df5d42c
18 mai 2022
18 mai 2022
civil, Vu les articles L.441-6, L.442-6 I 7° et L.443-1 du Code de commerce (ancien), Vu les articles L.312-2, L.511-5 et suivants du Code monétaire et financier, Vu les articles 1231-7 et 1343-2 du
Source officiellePôle 6 - Chambre 2
6688de85676b73dd81b9740c
4 juillet 2024
4 juillet 2024
[V] a été transféré à la société Proserve Dasri par application des dispositions de l'article L. 1224-1 du code du travail.
Source officiellePôle 6 - Chambre 2
6688de86676b73dd81b9740e
4 juillet 2024
4 juillet 2024
[B] a été transféré à la société Proserve Dasri par application des dispositions de l'article L. 1224-1 du code du travail.
Source officiellePôle 6 - Chambre 2
6688de86676b73dd81b97410
4 juillet 2024
4 juillet 2024
[P] a été transféré à la société Proserve Dasri par application des dispositions de l'article L. 1224-1 du code du travail.
Source officiellePôle 6 - Chambre 2
6688de86676b73dd81b97412
4 juillet 2024
4 juillet 2024
[Y] a été transféré à la société Proserve Dasri par application des dispositions de l'article L. 1224-1 du code du travail.
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6688de86676b73dd81b97414
4 juillet 2024
4 juillet 2024
[Z] a été transféré à la société Proserve Dasri par application des dispositions de l'article L. 1224-1 du code du travail.
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6688de86676b73dd81b97416
4 juillet 2024
4 juillet 2024
[V] a été transféré à la société Proserve Dasri par application des dispositions de l'article L. 1224-1 du code du travail.
Source officiellePôle 6 - Chambre 2
6688de86676b73dd81b97418
4 juillet 2024
4 juillet 2024
[D] a été transféré à la société Proserve Dasri par application des dispositions de l'article L. 1224-1 du code du travail.
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6688de86676b73dd81b9741a
4 juillet 2024
4 juillet 2024
[P] a été transféré à la société Proserve Dasri par application des dispositions de l'article L. 1224-1 du code du travail.
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6688de87676b73dd81b9741c
4 juillet 2024
4 juillet 2024
[K] a été transféré à la société Proserve Dasri par application des dispositions de l'article L. 1224-1 du code du travail.
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6688de87676b73dd81b9741e
4 juillet 2024
4 juillet 2024
[D] a été transféré à la société Proserve Dasri par application des dispositions de l'article L. 1224-1 du code du travail.
Source officiellePôle 6 - Chambre 2
6688de87676b73dd81b97422
4 juillet 2024
4 juillet 2024
[L] a été transféré à la société Proserve Dasri par application des dispositions de l'article L. 1224-1 du code du travail.
Source officiellePôle 6 - Chambre 2
6688de87676b73dd81b97424
4 juillet 2024
4 juillet 2024
[M] a été transféré à la société Proserve Dasri par application des dispositions de l'article L. 1224-1 du code du travail.
Source officiellePôle 6 - Chambre 2
6688de87676b73dd81b97426
4 juillet 2024
4 juillet 2024
[V] a été transféré à la société Proserve Dasri par application des dispositions de l'article L. 1224-1 du code du travail.
Source officiellePôle 6 - Chambre 2
6688de87676b73dd81b97428
4 juillet 2024
4 juillet 2024
[B] a été transféré à la société Proserve Dasri par application des dispositions de l'article L. 1224-1 du code du travail.
Source officiellePôle 6 - Chambre 2
6688de85676b73dd81b9740a
4 juillet 2024
4 juillet 2024
[N] a été transféré à la société Proserve Dasri par application des dispositions de l'article L. 1224-1 du code du travail.
Source officiellePôle 5 - Chambre 4
6032f552892f2d68c6ae88c9
25 octobre 2017
25 octobre 2017
L. 441-6 et L. 443-1 du Code de commerce, ' en leur accordant des prêts en violation des articles L. 511-5 et L. 511-7 du Code Monétaire et Financier, ' en mettant volontairement en place une stratégie
Source officielleChambre 4-4
63c104f1bf9fd47c90a134f8
12 janvier 2023
12 janvier 2023
Sur le licenciement Aux termes de l'article L.1232-1 du code du travail, le licenciement pour motif personnel est justifié par une cause réelle et sérieuse.
Source officiellePôle 5 - Chambre 4
5fdc38e282bf3e5cd79ca3ff
12 décembre 2018
12 décembre 2018
L442-6 I 7° (ancien) à L 441-6 et L 443-1 du code de commerce, et en accordant et recevant des prêts qui contreviennent aux dispositions des articles L. 313-2 et L. 511-7 du code monétaire et financier
Source officiellePage 7 sur 8