portant la mention " salarié ", " travailleur temporaire " ou " vie privée et familiale ", sans que soit opposable la condition prévue à l'article L. 412-1.

portant la mention "salarié", "travailleur temporaire" ou "vie privée et familiale", sans que soit opposable la condition prévue à l'article L. 412-1.

les enfants en bas âge du couple et d'autre part, que les époux ne justifiaient pas d'une insertion effective, ni d'aucune attache particulière sur le territoire national en se bornant à invoquer les emplois

lequel le couple règle un loyer mensuel de 370 euros ; il a travaillé pendant près de huit années et jusqu'en février 2015 auprès d'une même entreprise, et a occupé entre juin 2015 et novembre 2015 un emploi

), ni qu'il soit d'usage constant de ne pas recourir au contrat à durée indéterminée pour ce type d'emploi, il faut en outre qu'il s'agisse d'un emploi temporaire qui doit être caractérisé par des éléments

Il expose que son projet de sortie a été vérifié et que la proposition d'emploi à mi-temps de Monsieur D...a été confirmée.

Il a occupé des emplois pendant une durée cumulée d'environ 6 ans depuis son entrée en France mais il s'agit principalement d'emplois temporaires ou sans lien avec ses études.

travail, dans la mesure où ce CDI intérimaire : - d'une part, est indéniablement plus favorable à l'ensemble des principes et des règles structurant le contrat de travail intérimaire classique ou l'emploi

Elle y avait trouvé un emploi temporaire dans un pub géré par D.L.

Avant, il occupait des emplois temporaires, mais les a abandonnés pour s'occuper de son épouse et de l'enfant, cette dernière ne pouvant pas pour le moment, s'occuper seule, de leur fille.

tel emploi, tout autre emploi si l'intéressé l'accepte.

occupés au sein de ce type d'organisme étaient nécessairement temporaires et ne pouvaient, en conséquence, recevoir la qualification d'emploi permanent.

Y... n'a manifestement pas mesuré à quel point son comportement inadapté a pu insécuriser la jeune employée à titre temporaire, ce comportement ne s'est à aucun moment traduit par des propos ou attitudes

L'emploi proposé est aussi comparable que possible à l'emploi précédemment occupé, au besoin par la mise en oeuvre des mesures telles que mutations, transformations de poste ou aménagement du temps de

2014 pour un emploi d'animateur dans le centre de loisirs de la ville dénommé " la ferme du Petit-Groslay " durant le mois de juillet 2014.

portant la mention " salarié " ou " travailleur temporaire ".

offres valables d'emploi, au prétexte inopérant qu'il n'était pas établi que l'emploi précité ait été trouvé grâce à l'antenne-emploi, la cour d'appel a violé les articles 1134 et 1147 du code civil ;

Vu : - la convention européenne de sauvegarde des droits de l'homme et des libertés fondamentales ; - l'accord franco-algérien du 27 décembre 1968 modifié relatif à la circulation, à l'emploi et au