[W] [J] : - 9 911,06 € de rappel de salaire au titre des heures supplémentaires, outre 901,11 € de congés payés afférents, et 90,11 € au titre de la prime de vacances, - débouté M.

condamné la société Altran Technologies à payer à [N] [O] : * 14 431,23€ de rappel de salaire au titre des heures supplémentaires, outre 1 443,12 € de congés payés afférents, et 144,31€ au titre de la prime

conseil des prud'hommes de Lyon afin d'obtenir dans le dernier état de ses prétentions : - le paiement de rappel de salaires au titre des heures supplémentaires, des congés payés afférents et d'une prime

saisi la juridiction prud'homale aux fins de contester son licenciement et d'obtenir diverses sommes en conséquence, ainsi que le paiement d'heures supplémentaires, un arriéré de salaire, un rappel de prime

[W] [J] [O] [E]: * 13 115,74 € de rappel de salaire au titre des heures supplémentaires, outre 1 311,57 € de congés payés afférents, et 131,16 € au titre de la prime de vacances, * 3000 € au titre

Elle a saisi la juridiction prud'homale de demandes de rappels de prime de responsabilité dite prime de contrôle et de prime de vacances outre congés payés afférents pour la période où elle occupait un

[V] [M] : *14 523,92 € de rappel de salaire au titre des heures supplémentaires, outre 1452,39 € de congés payés afférents, et 145,24 € au titre de la prime de vacances, - débouté M.

condamné la société Altran Technologies à payer à [L] [G] : * 11 812,31€ de rappel de salaire au titre des heures supplémentaires, outre 1 181,23 € de congés payés afférents, et 118,12 € au titre de la prime

[E] [U] : * 14 341,19 € de rappel de salaire au titre des heures supplémentaires, outre 1 434,12 € de congés payés afférents, et 143,41 € au titre de la prime de vacances, * 3 000 € au titre de la

saisi le conseil des prud'hommes de Lyon afin d'obtenir dans le dernier état de ses prétentions : - le paiement de rappel de salaires au titre des heures supplémentaires, des congés payés et d'une prime

Sur la prime de vacances la société critique la comparaison faite par la salariée avec le responsable d'exploitation [K] [B], qui bénéficie, ainsi que les cadres seulement, de cette prime de vacances.

[B] [M] : *  6290,27 € de rappel de salaire au titre des heures supplémentaires, outre 629,03 € de congés payés afférents, et 62,90 € au titre de la prime de vacances, *  3000 € au titre de la clause

- Sur le rappel de salaire au titre des primes de vacances et de qualité : Par accord d'entreprise en date du 18 juillet 2012, applicable pour une durée indéterminée à compter du 1er septembre

arrêt de travail, pour accident de travail du 15 juin 1990 au 9 octobre 1990, le salarié a sollicité la condamnation de l'employeur au paiement d'un complément de salaire, des congés-payés et de la prime

saisi le conseil des prud'hommes de Lyon afin d'obtenir dans le dernier état de ses prétentions : - le paiement de rappel de salaires au titre des heures supplémentaires, des congés payés et d'une prime

[B] [X] : * 12 337,04 € de rappel de salaire au titre des heures supplémentaires, outre 1 233,70 € de congés payés afférents, et 123,37 € au titre de la prime de vacances, - 3000 € au titre de la clause

condamné la société Altran Technologies à payer à [B] [J] : * 9 281,39€ de rappel de salaire au titre des heures supplémentaires, outre 928,14 € de congés payés afférents, et 92,81€ au titre de la prime

saisi le conseil des prud'hommes de Lyon afin d'obtenir dans le dernier état de ses prétentions : - le paiement de rappel de salaires au titre des heures supplémentaires, des congés payés et d'une prime