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82 814 résultats pour « Article R4624-50 Code du travail »

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CODE

EXTRAIT

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Article 50-9

—

Les articles 50-2 à 50-15 et 51 ne sont pas applicables.

Article 50-10

—

Les articles 50-2 à 50-15 et 51 ne sont pas applicables.

Article 50-13

—

Les articles 50-2 à 50-15 et 51 ne sont pas applicables.

Article 50-14

—

Les articles 50-2 à 50-15 et 51 ne sont pas applicables.

Article 50-2

—

Les articles 50-2 à 50-15 et 51 ne sont pas applicables.

Article 50-6

—

Les articles 50-2 à 50-15 et 51 ne sont pas applicables.

Article 50-7

—

Les articles 50-2 à 50-15 et 51 ne sont pas applicables.

Article 50-13

—

Les articles 50-2 à 50-15 et 51 ne sont pas applicables.

Article 50-2

—

Les articles 50-2 à 50-15 et 51 ne sont pas applicables.

Article 50-4

—

Les articles 50-2 à 50-15 et 51 ne sont pas applicables.

Article 50-6

—

Les articles 50-2 à 50-15 et 51 ne sont pas applicables.

Article 50-14

—

Les articles 50-2 à 50-15 et 51 ne sont pas applicables.

Article 50-2

—

Les articles 50-2 à 50-15 et 51 ne sont pas applicables.

Article 50-12

—

Les articles 50-2 à 50-15 et 51 ne sont pas applicables.

Article 50-5

—

Les articles 50-2 à 50-15 et 51 ne sont pas applicables.

Article 2

—

AGE DU CONJOINT AGE DU BENEFICIAIRE DE LA RENTE 20 à 30 ans 30 à 40 ans 40 à 50 ans 50 à 60 ans 60 à 70 ans Plus de 70 ans p. 100 p. 100 p. 100 p. 100 p. 100 p. 100 15 à 30 ans 8 12 20 30 40 55 30 à

Article 3

—

sur la liste fixée par arrêté du ministre chargé de l'emploi en application du IV de l'article D. 5424-51 du code du travail, sont retenues dans la limite de 70 heures pour la justification de la condition d'affiliation prévue par le présent article

Article Annexe I

—

R. 241-50, alinéa 2 du code du travail) ; - nombre de salariés mentionnés à l'article R. 241-50, alinéas 3 et 4 du code du travail : d) Salariés temporaires : 1° Nombre de salariés temporaires dont le médecin du travail a la charge au titre de l'entreprise

Article 9-1

—

Lorsque l'agent contractuel occupe un ou plusieurs emplois à temps non complet, la quotité de temps de travail est fixée par référence à la quotité de temps de travail hebdomadaire du ou des emplois qu'il occupe.

Article 27

—

Lorsque l'accord ne concerne qu'une catégorie professionnelle déterminée relevant du deuxième ou du troisième collège tel que défini à l'article L. 433-2 du code du travail, les organisations susceptibles de s'opposer à son entrée en vigueur sont celles

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