Codes de loi français
110+ codes · Base LEGI DILA · Texte consolidé en vigueur
32 309 résultats pour « convention appliquée volontairement par le premier employeur »
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110+ codes · Base LEGI DILA · Texte consolidé en vigueur
32 309 résultats pour « convention appliquée volontairement par le premier employeur »
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Article R6323-10-1
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 41 > 39 > 34
-L'employeur peut différer le bénéfice du congé de transition professionnelle demandé par un salarié : Les dispositions du présent 2° ne sont pas applicables au salarié lorsque son employeur lui oppose deux refus successifs à des demandes de période
Article 5-2
Sans préjudice des compétences de la ComUE Lyon Saint-Étienne, les compétences mises en commun entre l'Ecole nationale supérieure d'architecture (ENSA) de Lyon et l'Institut national des sciences appliquées (INSA) de Lyon concernent les domaines et
Article 50-3
L'année N-4 correspond à la quatrième année précédant la première année d'application du seuil mentionné au premier alinéa. L'année N-2 correspond à la deuxième année précédant la première année d'application du seuil mentionné au premier alinéa.
Article R762-1
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 35 > 91 > 93
Les travailleurs qui sont détachés temporairement à l'étranger par leur employeur pour y exercer une activité salariée ou assimilée rémunérée par cet employeur et qui ne sont pas soumis à la législation française de sécurité sociale en vertu de conventions
Article D5132-10-2
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 29 > 77 > 57
Chaque période de mise en situation en milieu professionnel prescrite, en accord avec son employeur, pour un salarié en insertion, fait l'objet d'une convention selon les modalités prévues au chapitre V du présent titre, sous réserve des dispositions
Article D5132-26-2
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 29 > 77 > 57
Chaque période de mise en situation en milieu professionnel prescrite, en accord avec son employeur, pour un salarié en insertion fait l'objet d'une convention selon les modalités prévues au chapitre V du présent titre, sous réserve des dispositions prévues
Article D5132-43-2
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 29 > 77 > 57
Chaque période de mise en situation en milieu professionnel prescrite, en accord avec son employeur, pour un salarié en insertion fait l'objet d'une convention selon les modalités prévues au chapitre V du présent titre, sous réserve des dispositions prévues
Article L344-2-5
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 48 > 59 > 80
Cette convention précise les modalités de l'aide apportée par l'établissement ou le service d'accompagnement par le travail et éventuellement le service d'accompagnement à la vie sociale au travailleur handicapé et à son employeur pendant la durée du
LEGIARTI000050840801
légale ou conventionnelle auxquelles ils sont tenus au titre de l'emploi d'un salarié en France.
Article R356-17
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 30 > 58 > 20
applique l'une des deux méthodes définies par arrêté du ministre chargé de l'économie.
Article 48
et 2012 se voient appliquer le I du présent article à compter de l'année où ils atteignent ou dépassent ce seuil.
Article L6325-25
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 48 > 68 > 62
Cette couverture est assurée en dehors de l'Union européenne, sous réserve des dispositions des règlements européens et des conventions internationales de sécurité sociale, par une adhésion à une assurance volontaire.
Article R2212-10
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 45 > 19 > 55
-Les interruptions volontaires de grossesse par voie médicamenteuse pratiquées par un médecin ou une sage-femme dans le cadre de la convention mentionnée au 1° de l'article R. 2212-9 sont réalisées jusqu'à la fin de la septième semaine de grossesse.
Article 41
La convention prévue à l'article L. 122-7 du code du service national fixe les engagements de l'organisme d'accueil en ce qui concerne les conditions dans lesquelles le volontaire civil bénéficie des prestations mentionnées au II de l'article L. 122-14
Article 36
Il est considéré temporairement comme conventionné dans le cadre de cette activité de tenue de cabinet.
Article 27
Le bilan de compétences à initiative individuelle ne peut être réalisé qu'après la conclusion d'une convention entre l'agent bénéficiaire, l'organisme prestataire et l'organisme paritaire collecteur agréé au titre du congé de formation professionnelle
Article R242-3
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 39 > 22 > 29
Les personnes mentionnées au premier alinéa de l'article L. 242-3 sont tenues de faire connaître à chacun de leurs employeurs, à la fin de chaque mois ou de chaque trimestre, le total de la rémunération qu'elles ont reçue au cours de ce mois ou de ce
Article L5111-7
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 44 > 46 > 03
. – S'agissant des agents mentionnés au I, le nouvel employeur est substitué de plein droit à l'ancien pour la convention de participation et, le cas échéant, le contrat de protection sociale complémentaire qui étaient conclus par ce dernier avec l'un
Article 43
du premier jour du mois au cours duquel il est assujetti audit régime obligatoire.
Article R441-1-3
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 47 > 37 > 23
Cet objectif est inscrit dans la convention intercommunale d'attribution mentionnée à l'article L. 441-1-6.
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