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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
soc
ECLI:FR:CCASS:2018:SO11374
21 novembre 2018
L 1232-1, L 1233-2, L 1234-1, L 1234-4, L 1234-5, L 1234-6, L 1234-9, _L. 1235-1 et L. 1235-9 du Code du travail ALORS QUE, deuxièmement, dans ses conclusions d'appel (conclusions, p. 7, 7e alinéa),
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ECLI:FR:CCASS:2023:SO01076
25 octobre 2023
Faits et procédure 1.
ECLI:FR:CCASS:2023:SO00348
13 avril 2023
qu'à la condition qu'un comportement fautif des gérants soit démontré, la cour d'appel a violé les articles les articles 1147 du code civil et L. 1235-1 du code du travail ; 2°/ que pour établir que
Pôle 6 - Chambre 9
6a0feb24cdc6046d47881373
21 mai 2026
Elles ne font obstacle ni aux délais de prescription plus courts prévus par le présent code et notamment ceux prévus aux articles L.1233-67, L.1234-20, L.1235-7, L.1237-14 et L.1237-19-8, ni à l'application
ECLI:FR:CCASS:2026:SO00040
14 janvier 2026
-1, L. 1234-5 et L. 1234-9 du code du travail. » Réponse de la Cour 5.
ECLI:FR:CCASS:2019:SO01104
3 juillet 2019
1231-1 du code civil (ancien article 1147 du même code), l'article L. 1243-4 du code du travail et le principe de réparation intégrale ; Mais attendu que selon le premier alinéa de l'article L. 1243-
ECLI:FR:CCASS:2016:SO02319
15 décembre 2016
L. 1243-6, L. 1243-1 et L. 1234-9, par les dispositions du code du travail, notamment les articles L. 1234-5, L. 1232-2 et suivants de ce code, la cour d'appel a violé les textes susvisés ; PAR
ECLI:FR:CCASS:2010:SO00686
30 mars 2010
L. 1231-1, L. 1237-2, L. 1235-1 du code du travail, ensemble de l'article 1134 du code civil ; 2.
other
ECLI:FR:CCASS:2021:AV15010
7 juillet 2021
L. 1225-27 du code du travail est-il susceptible, à lui seul, d'entraîner la nullité du licenciement en ce qu'il constitue une méconnaissance de l'une des protections visées à l'article L. 1235-3-1, 6
ECLI:FR:CCASS:2022:SO01268
23 novembre 2022
1147 du code civil devenu les articles 1231-1 et 1231-2 du code civil ; 2.
ECLI:FR:CCASS:2023:SO00086
1 février 2023
[S], de sorte qu'il avait bien été supprimé, a violé l'article L. 1233-3 du code du travail. » Réponse de la Cour Vu les articles L. 1233-2, L. 1235-1 et L. 1235-3 du code du travail, ces deux derniers
ECLI:FR:CCASS:2010:SO01512
21 septembre 2010
L.122-14-3 alinéa 1 (devenu L.1233-2 et L.1235-9) et L.321-1 (devenu L.1233-3) du Code du travail. 3° En tout état de cause QU'il résulte des articles L.122-14-3 et L.321-1 du Code du travail que la
ECLI:FR:CCASS:2025:SO00192
26 février 2025
[E], si la procédure de licenciement avait été mise en uvre dans un délai restreint, la cour d'appel a privé sa décision de base légale au regard des articles L. 1234-1, L. 1234-5 et L. 1234-9 du code
comm
ECLI:FR:CCASS:2018:CO00531
13 juin 2018
L. 1251-40 du code du travail dispose que le salarié peut faire valoir auprès de l'entreprise utilisatrice qui a méconnu notamment l'article L. 1251-5 du code du travail qui précise que le recours à un
ECLI:FR:CCASS:2024:SO01082
23 octobre 2024
[T] d'effectuer des découchés et que de surcroît il en avait toujours refusé le principe, la cour d'appel a violé les articles L. 1234-1, L. 1234-5 et L. 1234-9 du code du travail, ensemble l'article 1103
ECLI:FR:CCASS:2022:SO10368
21 avril 2022
, a méconnu son office et violé les articles L. 1232-1, L. 1232-6, L. 1234-1, L. 1234-9 et L. 1235-1 du code du travail, dans leur rédaction alors applicable, ensemble l'article 12 du code de procédure
ECLI:FR:CCASS:2022:SO00523
20 avril 2022
L. 1233-3 et L. 1233-5 du code du travail. » Réponse de la Cour Vu les articles L. 1233-3 et L. 1233-5 du code du travail : 9.
ECLI:FR:CCASS:2022:SO00008
5 janvier 2022
[F] d'accepter les fonctions de technico-commercial itinérant était constitutif d'une faute grave, la cour d'appel a violé les articles L. 1234-1 et L. 1234-9 du code du travail ; 4°/en toute hypothèse
Référés civils
6a15e5ddcdc6046d470572c7
26 mai 2026
Au visa des articles 835 et 145 du code de procédure civile, , 1103, 1217,1224 et 1231-1 du code civil, 1353 du code civile, Monsieur [J] [S] conclut au rejet des demandes de provisions présentées par
ECLI:FR:CCASS:2018:SO00718
16 mai 2018
X..., la cour d'appel a violé l'article L. 1235-1 du code du travail et l'article 1134 du code civil dans sa rédaction antérieure à l'ordonnance du 10 février 2016 ; Mais attendu que la cour d'appel,