LEGI > ARTI > 00 > 00 > 39 > 36 > 69
Décisions mentionnant Article 122 — issues de la recherche plein texte, à vérifier avec chaque décision.
Contrat de travail - nouvel employeur - emploi différent - article L. 122. 12 alinéa 2, Code du travail, Inapplicable - licenciement économique imputable au précédent employeur
Blaise Henry. Contrat de travail - nouvel employeur - emploi différent - article L. 122. 12 alinéa 2, Code du travail, Inapplicable - licenciement économique imputable au précédent employeur. In: Revue Judiciaire de l'Ouest, 1984-2. pp. 99-110.
Forfait-jours Syntec-Cinov : la majoration de 120 % (ou 122%) est-elle vraiment obligatoire ? Par Anne Cohen, Avocate.
Dans la branche SYNTEC-CINOV [ 1 ] , la grande majorité des entreprises qui mettent en place le forfait-jours ne respectent pas la règle de la majoration de 120 % (ou 122 %). Et, contrairement à une idée répandue, ce n’est pas nécessairement une irrégularité.
PS ctx technique
65aacc860c777d3ec8eb63c0
proposition de loi tendant à compléter l'article 832 du Code civil
L'article L 122-12 alinéa 2 du Code du travail et le transfert d'un salarié vers un service public administratif géré par une personne publique