Texte de l'article
ÉPREUVE DU DOSSIER DU CANDIDAT I.-Nature de l'épreuve. -avoir une vision claire du parcours du candidat ; Le candidat y rédige les points marquants de son parcours professionnel dans son ensemble. -identité et situation professionnelle du candidat (voir appendice II-1) ; III.-Format du dossier. Appendice 1 de l'annexe II
NOM DE FAMILLE : (nom de naissance en majuscules)
NID (ou équivalent) : Appendice 2 de l'annexe II
Présentez, dans le tableau ci-dessous, en commençant par l'expérience la plus récente, les emplois tenus tout au long de la vie professionnelle (militaire voire civile). Soulignez les plus-values du poste actuel par rapport au précédent en termes de compétences, de responsabilités, d'expérience et de perspectives. Soulignez les activités particulières (OPEX, OPINT, missions) utiles à l'entretien et à votre candidature.
Emploi précédent-1 (Formation d'emploi, date) :
Observations particulières :
Emploi précédent-2 (Formation d'emploi, date) :
Observations particulières :
Emploi précédent-3 (Formation d'emploi, date) :
Observations particulières :
Emploi précédent-4 (Formation d'emploi, date) :
Observations particulières :
Emploi précédent-X (Formation d'emploi, date) :
Observations particulières : Appendice 3 de l'annexe II
Les actions de formations initiale et continue que vous jugez importantes pour attester de vos compétences (militaires voire civiles, stages, etc.). Indiquez systématiquement pour chacune d'entre-elles, leur durée exacte en commençant par la plus récente. Les pièces justificatives, comme des copies d'attestations de stage ou de diplômes, seront jointes au dossier. Vous êtes libre de rajouter des lignes à ce tableau.
PLS (profil linguistique standardisé) ou diplôme (s) linguistique (s) autre (s) qu'en langue anglaise
Appendice 4 de l'annexe II
Je soussigné (e) (grade, nom, prénom [s]) : Signature du candidat