Cour de Cassationsoc
Cour de Cassation · soc — 15 novembre 1979
- ECLI
- 6079b0b79ba5988459c4fa74
- Date
- 15 novembre 1979
conventions collectivesmatières plastiquestransformationconvention nationale du 1er juillet 1960classification du personnelcontrat de travailcatégorie professionnelleclassementemploi occupéchef d'équipe revendiquant un classement d'agent de maîtrisepreuvefonctions exercées
Source : DILA / Judilibre · open data
Mes notes
privées · visibles par vous seulAnalyse IA non disponible
Générez un résumé intelligent de cette décision
Texte intégral
SUR LE MOYEN UNIQUE, PRIS DE LA VIOLATION DES ARTICLES 1134 DU CODE CIVIL, L. 131-1 ET SUIVANTS DU CODE DU TRAVAIL, 12, 455 ET 458 DU NOUVEAU CODE DE PROCEDURE CIVILE, 7 DE LA LOI DU 20 AVRIL 1810, DEFAUT DE MOTIFS, MANQUE DE BASE LEGALE : ATTENDU QUE MADELEINE X..., QUI AVAIT ETE AU SERVICE DE MATTER DE 1956 A 1973, A, APRES SON DEPART A LA RETRAITE FIN AOUT 1973, RECLAME A SON ANCIEN EMPLOYEUR UN RAPPEL DE SALAIRE ET D'INDEMNITES CALCULE SUR LE COEFFICIENT D'AGENT DE MAITRISE AUQUEL ELLE PRETENDAIT AVOIR DROIT DEPUIS SEPTEMBRE 1957; QU'ELLE FAIT GRIEF A L'ARRET CONFIRMATIF ATTAQUE DE LUI AVOIR REFUSE LA QUALITE D'AGENT DE MAITRISE, ALORS QUE, SELON LA CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DE LA TRANSFORMATION DES MATIERES PLASTIQUES DU 1ER JUILLET 1960 ET SES ANNEXES, L'AGENT DE MAITRISE EST CELUI QUI, DE FACON PERMANENTE, EXERCE UN COMMANDEMENT SUR UNE EQUIPE DE TRAVAILLEURS ET EN ASSURE LE RENDEMENT SOUS UN CONTROLE SUPERIEUR; QUE DAME X..., EN QUALITE DE CHEF D'EQUIPE, AVAIT EXERCE DE FACON PERMANENTE CE COMMANDEMENT SUR UNE EQUIPE DE TRAVAILLEURS EN ASSURANT LE RENDEMENT SOUS LE CONTROLE DE L'EMPLOYEUR ET QU'EN REFUSANT DE LUI RECONNAITRE LA QUALITE D'AGENT DE MAITRISE, LA COUR D'APPEL A DENATURE LA CONVENTION COLLECTIVE; MAIS ATTENDU QUE LES JUGES DU FOND RELEVENT QUE, SI DEPUIS 1957, DAME X... AVAIT LE TITRE DE CHEF D'EQUIPE ET SI SON SALAIRE AVAIT ETE PORTE DU COEFFICIENT 107 A CELUI DE 125, CLASSIFICATION QU'ELLE AVAIT CONSERVEE JUSQU'A LA FIN DE SON CONTRAT DE TRAVAIL EN AOUT 1973, ELLE AVAIT, EN REALITE, TOUJOURS ACCOMPLI LE TRAVAIL DE MANUTENTIONNAIRE < EGRAPPEUSE >; QU'EN SA QUALITE DE CHEF D'EQUIPE ELLE AVAIT BENEFICIE D'UNE AUGMENTATION DE SALAIRE DE 27 % ET QU'ELLE N'AVAIT PAS APPORTE LA PREUVE QU'ELLE EUT EFFECTIVEMENT REMPLI LES FONCTIONS D'AGENT DE MAITRISE, TELLES QUE DEFINIES A LA CONVENTION COLLECTIVE SUSVISEE; QU'EN LA DEBOUTANT DE SES PRETENTIONS D'OBTENIR LES AVANTAGES ACCORDES AUX TRAVAILLEURS D'UNE CATEGORIE A LAQUELLE ELLE N'AVAIT PAS APPARTENU, LA COUR D'APPEL, QUI A FAIT UNE EXACTE APPLICATION DE LA CONVENTION COLLECTIVE AUX CIRCONSTANCES QU'ELLE A CONSTATEES, A DONNE UNE BASE LEGALE A SA DECISION; PAR CES MOTIFS : REJETTE LE POURVOI FORME CONTRE L'ARRET RENDU LE 25 FEVRIER 1976 PAR LA COUR D'APPEL DE PARIS.
Citations
Aucune citation répertoriée pour cette décision.
Décisions connexes
Aucune décision similaire identifiée pour le moment.
Synthèse
- Juridiction
- Cour de Cassation
- Chambre
- soc
- Date
- 15 novembre 1979
- Matière
- conventions collectives
Référence
6079b0b79ba5988459c4fa74
Données disponibles
- Texte intégral
- Résumé officiel