Cour de Cassationsoc
Cour de Cassation · soc — 6 janvier 1984
- ECLI
- 6079b0de9ba5988459c508e6
- Date
- 6 janvier 1984
contrat de travaillicenciement économiquelicenciement collectifrèglement judiciaireliquidation des biensnon respect des formalités légalescondamnation à des dommagesintérêts pour rupture abusive (non)autorisation administrativedemandedéfautrèglement judiciaire liquidation des biensindemnitésindemnité pour licenciement abusifapplication (non)consultation du comité d'entreprise
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Texte intégral
SUR LE MOYEN UNIQUE, PRIS DE LA VIOLATION DES ARTICLES L 321-10 ET L 321-12 DU CODE DU TRAVAIL ; ATTENDU QUE M DE X..., ENGAGE EN 1973 PAR LA SOCIETE ECOPLASTIC EN QUALITE DE MECANICIEN, A ETE LICENCIE LE 23 JANVIER 1978, DANS LE CADRE D'UN LICENCIEMENT COLLECTIF CONCERNANT VINGT QUATRE SALARIES, A LA SUITE DE LA MISE EN REGLEMENT JUDICIAIRE DE LA SOCIETE PAR JUGEMENT DU TRIBUNAL DE COMMERCE DU 5 JANVIER 1978 ; QUE L'AUTORITE ADMINISTRATIVE A ETE INFORMEE DE CETTE DECISION DE LICENCIEMENT, MAIS NON LE COMITE D'ENTREPRISE, QUI N'EXISTAIT PAS BIEN QUE LA SOCIETE EMPLOYAT CENT VINGT SIX SALARIES, NI LES DELEGUES DU PERSONNEL ; ATTENDU QUE M DE X... FAIT GRIEF A L'ARRET ATTAQUE DE L'AVOIR DEBOUTE DE SA DEMANDE DE DOMMAGES-INTERETS POUR LICENCIEMENT ABUSIF, ALORS QUE LE LICENCIEMENT D'UN SALARIE DANS LE CADRE D'UN LICENCIEMENT COLLECTIF POUR MOTIF ECONOMIQUE NE PEUT ETRE EFFECTUE SANS QUE LE COMITE D'ENTREPRISE AIT ETE INFORME DU CALENDRIER PREVISIONNEL DES LICENCIEMENTS ; QUE CETTE FORMALITE N'AYANT PAS ETE OBSERVEE, EN RAISON DE L'ABSENCE DE COMITE D'ENTREPRISE, LE LICENCIEMENT ETAIT ABUSIF, DE TELLE SORTE QUE LA COUR D'APPEL A VIOLE LES ARTICLES L 321-10 ET L 321-12 DU CODE DU TRAVAIL ; MAIS ATTENDU QUE L'ARRET A EXACTEMENT OBSERVE QUE L'ARTICLE L 321-12 DU CODE DU TRAVAIL QUI QUALIFIE D'ABUSIF LE LICENCIEMENT PRONONCE SANS QU'AIENT ETE OBSERVEES LES FORMALITES REQUISES EN MATIERE DE LICENCIEMENT ECONOMIQUE SOUMIS A AUTORISATION ADMINISTRATIVE, NE VISE PAS L'ARTICLE L 321-10 ET QUE LE NON-RESPECT DES FORMALITES PREVUES PAR CE DERNIER TEXTE EN CAS DE REGLEMENT JUDICIAIRE OU DE LIQUIDATION DES BIENS, ET SPECIALEMENT CELLE CONSISTANT A INFORMER LE COMITE D'ENTREPRISE DU CALENDRIER PREVISIONNEL DES LICENCIEMENTS COLLECTIFS, NE POUVAIT DONNER LIEU, SUR LE FONDEMENT DE L'ARTICLE L 321-12, A DES DOMMAGES-INTERETS POUR RUPTURE ABUSIVE ; QUE, DES LORS, LE MOYEN NE SAURAIT ETRE ACCUEILLI ; PAR CES MOTIFS : REJETTE CONDAMNE LE DEMANDEUR, ENVERS LA DEFENDERESSE, AUX DEPENS LIQUIDES A LA SOMME DE EN CE NON COMPRIS LE COUT DES SIGNIFICATIONS DU PRESENT ARRET ;
Articles de loi cités
Citations
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Synthèse
- Juridiction
- Cour de Cassation
- Chambre
- soc
- Date
- 6 janvier 1984
- Matière
- contrat de travail
Référence
6079b0de9ba5988459c508e6
Données disponibles
- Texte intégral
- Résumé officiel