Cour de Cassationsoc
Cour de Cassation · soc — 23 janvier 1990
- ECLI
- 6079b1489ba5988459c517fb
- Date
- 23 janvier 1990
representation des salariesrègles communesfonctionstemps passé pour leur exerciceheures de délégationutilisationcontestation par l'employeurcontestation judiciairesanction (non)contrat de travail, executionemployeurpouvoir disciplinairemesure disciplinairedéfinitioncontestation judiciaire de l'utilisation d'heures de délégation (non)sanctionsalarié protégécontestation judiciaire de l'utilisation des heures de délégation (non)délégué syndicalobjetreprésentation du syndicat dans l'entreprisemanifestation lors d'une visite du chef de l'etatdélégué du personnelquestions intéressant directement les salariés qui les ont élusnécessitécomité d'entreprisemembresrémunérationconditionsdéfendeur à l'audience de contestation par l'employeur de l'utilisation du crédit d'heures
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Texte intégral
Sur le moyen unique : Attendu que la société Les Câbles de Lyon fait grief au jugement attaqué (conseil de prud'hommes d'Alès, 9 juin 1986) de l'avoir condamnée à payer comme heures de délégation à M. X..., délégué du personnel et membre du comité d'établissement, plusieurs heures d'absence consacrées par ce dernier à assister en personne à des audiences en qualité de défendeur à une action en contestation de l'utilisation par ce représentant du personnel de son crédit d'heures, alors que le mandat de délégué du personnel s'exerce, sauf circonstance exceptionnelle, à l'intérieur de l'entreprise et a pour objet la représentation des salariés auprès de l'employeur ; que ne relève absolument pas d'un tel mandat et ne saurait donc être pris en charge par l'employeur au titre du crédit horaire, l'assistance d'un salarié à une audience consacrée à un litige d'ordre personnel l'opposant à l'employeur, sur une question concernant la rémunération d'heures de délégation abusivement prises par lui pour assister à une manifestation politique organisée à l'extérieur de l'entreprise, sans rapport avec l'exercice de son mandat ; qu'en en décidant autrement, le conseil de prud'hommes a violé les articles L. 424-1 et L. 422-1 et suivants du Code du travail ; Mais attendu qu'en assurant sa propre défense lors d'une contestation par l'employeur de l'utilisation de son crédit d'heures, le salarié protégé est dans l'exercice de son mandat ; que le moyen n'est pas fondé ; PAR CES MOTIFS : REJETTE le pourvoi
Citations
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Synthèse
- Juridiction
- Cour de Cassation
- Chambre
- soc
- Date
- 23 janvier 1990
- Matière
- representation des salaries
Référence
6079b1489ba5988459c517fb
Données disponibles
- Texte intégral
- Résumé officiel