CJUE — 18 mai 2004
- ECLI
- ECLI:EU:C:2004:308
- Date
- 18 mai 2004
Mes notes
privées · visibles par vous seulRésumé structuré
version préliminaireFaits
Non déterminable à partir du texte fourni.
Procédure
Non déterminable à partir du texte fourni.
Question juridique
Non déterminable à partir du texte fourni.
Solution
source officielleConclusioni dell'avvocato generale Kokott del 18 maggio 2004.#Nicole Wippel contro Peek & Cloppenburg GmbH & Co. KG.#Domanda di pronuncia pregiudiziale: Oberster Gerichtshof - Austria.#Direttiva 97/81/CE - Direttiva 76/207/CEE - Politica sociale - Parità di trattamento tra lavoratori a tempo parziale e lavoratori a tempo pieno - Parità di trattamento tra lavoratori di sesso maschile e lavoratori di sesso femminile - Durata del lavoro ed organizzazione dell'orario di lavoro.#Causa C-313/02.
Résumé généré automatiquement — à vérifier avec la décision originale.
Analyse IA non disponible
Générez un résumé intelligent de cette décision
Texte intégral
Conclusioni dell'avvocato generale Kokott del 18 maggio 2004.#Nicole Wippel contro Peek & Cloppenburg GmbH & Co. KG.#Domanda di pronuncia pregiudiziale: Oberster Gerichtshof - Austria.#Direttiva 97/81/CE - Direttiva 76/207/CEE - Politica sociale - Parità di trattamento tra lavoratori a tempo parziale e lavoratori a tempo pieno - Parità di trattamento tra lavoratori di sesso maschile e lavoratori di sesso femminile - Durata del lavoro ed organizzazione dell'orario di lavoro.#Causa C-313/02.
Citations
Aucune citation répertoriée pour cette décision.
Décisions connexes
Aucune décision similaire identifiée pour le moment.
Synthèse
- Juridiction
- CJUE
- Date
- 18 mai 2004
- Matière
- droit européen
Référence
ECLI:EU:C:2004:308
Données disponibles
- Texte intégral
- Résumé officiel