CJUE — 11 avril 2013
- ECLI
- ECLI:EU:C:2013:230
- Date
- 11 avril 2013
Mes notes
privées · visibles par vous seulRésumé structuré
version préliminaireFaits
Non déterminable à partir du texte fourni.
Procédure
Non déterminable à partir du texte fourni.
Question juridique
Non déterminable à partir du texte fourni.
Solution
source officielleNávrhy prednesené 11. apríla 2013 – generálny advokát M. Wathelet.#Marc Betriu Montull proti Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS).#Návrh na začatie prejudiciálneho konania podaný Juzgado de lo Social n° 1 de Lleida.#Sociálna politika – Smernica 92/85/EHS – Ochrana bezpečnosti a zdravia pri práci tehotných pracovníčok a pracovníčok krátko po pôrode alebo dojčiacich pracovníčok – Článok 8 – Materská dovolenka – Smernica 76/207/EHS – Rovnosť zaobchádzania s pracovníkmi mužského a ženského pohlavia – Článok 2 ods. 1 a 3 – Právo na dovolenku v súvislosti s narodením dieťaťa pre matky zamestnankyne – Možnosť využitia matkou zamestnankyňou alebo otcom zamestnancom – Matka, ktorá nie je zamestnaná a ktorá nie je poistená vo verejnom systéme sociálneho zabezpečenia – Vylúčenie práva na dovolenku pre otca zamestnanca – Biologický otec a adoptívny otec – Zásada rovnosti zaobchádzania.#Vec C‑5/12.
Résumé généré automatiquement — à vérifier avec la décision originale.
Analyse IA non disponible
Générez un résumé intelligent de cette décision
Texte intégral
Návrhy prednesené 11. apríla 2013 – generálny advokát M. Wathelet.#Marc Betriu Montull proti Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS).#Návrh na začatie prejudiciálneho konania podaný Juzgado de lo Social n° 1 de Lleida.#Sociálna politika – Smernica 92/85/EHS – Ochrana bezpečnosti a zdravia pri práci tehotných pracovníčok a pracovníčok krátko po pôrode alebo dojčiacich pracovníčok – Článok 8 – Materská dovolenka – Smernica 76/207/EHS – Rovnosť zaobchádzania s pracovníkmi mužského a ženského pohlavia – Článok 2 ods. 1 a 3 – Právo na dovolenku v súvislosti s narodením dieťaťa pre matky zamestnankyne – Možnosť využitia matkou zamestnankyňou alebo otcom zamestnancom – Matka, ktorá nie je zamestnaná a ktorá nie je poistená vo verejnom systéme sociálneho zabezpečenia – Vylúčenie práva na dovolenku pre otca zamestnanca – Biologický otec a adoptívny otec – Zásada rovnosti zaobchádzania.#Vec C‑5/12.
Citations
Aucune citation répertoriée pour cette décision.
Décisions connexes
Aucune décision similaire identifiée pour le moment.
Synthèse
- Juridiction
- CJUE
- Date
- 11 avril 2013
- Matière
- droit européen
Référence
ECLI:EU:C:2013:230
Données disponibles
- Texte intégral
- Résumé officiel