CJUE — 13 février 2014

Non déterminable à partir du texte fourni.

Non déterminable à partir du texte fourni.

Non déterminable à partir du texte fourni.

Решение на Съда (трети състав) от 13 февруари 2014 г.#Terveys- ja sosiaalialan neuvottelujärjestö (TSN) ry срещу Terveyspalvelualan Liitto ry и Ylemmät Toimihenkilöt (YTN) ry срещу Teknologiateollisuus ry и Nokia Siemens Networks Oy.#Преюдициални запитвания, отправени от Työtuomioistuin.#Социална политика — Директива 92/85/ЕИО — Защита на безопасността и здравето на работниците — Бременни работнички, работнички родилки или кърмачки — Отпуск по майчинство — Запазване на трудовото възнаграждение и/или на право на получаване на съответно обезщетение — Директива 96/34/ЕО — Рамково споразумение за родителския отпуск — Лично право на родителски отпуск на основание на раждане или осиновяване на дете — Условия на труд и възнаграждение — Национален колективен трудов договор — Работнички или служителки, които са ползвали отпуск по майчинство след прекъсване на неплатен родителски отпуск — Отказ да се изплати трудовото възнаграждение по време на отпуска по майчинство.#Съединени дела C‑512/11 и C‑513/11.