CJUE — 22 mars 2018
- ECLI
- ECLI:EU:C:2018:207
- Date
- 22 mars 2018
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Question juridique
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Solution
source officielleOrder of the Court (Sixth Chamber) of 22 March 2018.#Pilar Centeno Meléndez v Universidad de Zaragoza.#Request for a preliminary ruling from the Juzgado Contencioso-Administrativo de Zaragoza.#Reference for a preliminary ruling — Directive 1999/70/EC — Framework agreement on fixed-term work concluded by ETUC, UNICE and CEEP — Clause 4 — Principle of non-discrimination — System of horizontal career development — Grant of remuneration supplement — National legislation excluding non-established agents — Notions of ‘employment conditions’ and ‘objective reasons’.#Case C-315/17.
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Texte intégral
Order of the Court (Sixth Chamber) of 22 March 2018.#Pilar Centeno Meléndez v Universidad de Zaragoza.#Request for a preliminary ruling from the Juzgado Contencioso-Administrativo de Zaragoza.#Reference for a preliminary ruling — Directive 1999/70/EC — Framework agreement on fixed-term work concluded by ETUC, UNICE and CEEP — Clause 4 — Principle of non-discrimination — System of horizontal career development — Grant of remuneration supplement — National legislation excluding non-established agents — Notions of ‘employment conditions’ and ‘objective reasons’.#Case C-315/17.
Citations
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Synthèse
- Juridiction
- CJUE
- Date
- 22 mars 2018
- Matière
- droit européen
Référence
ECLI:EU:C:2018:207
Données disponibles
- Texte intégral
- Résumé officiel