HATVP · Deliberation — 21 mars 2023

 
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Délibération n° 2023-92 du 21 mars 2023  
relative à la mobilité professionnelle de Monsieur Cyril Colléatte 
 
LA HAUTE AUTORITE POUR LA TRANSPARENCE DE LA VIE PUBLIQUE, 
 
Vu :  
- le code général de la fonction publique ; 
- le code pénal ; 
- la loi n° 2016-483 du 20 avril 2016 relative à la déontologie et aux droits et obligations 
des fonctionnaires ; 
- le décret n° 2020- 69 du 30 janvier 2020 relatif aux contrôles déontologiques dans la 
fonction publique ;  
- la saisine de la Haute Autorité en date du 3 février 2023 ; 
- les autres pièces du dossier ; 
- le rapport présenté ; 
 
Rend l’avis suivant : 
 
1. Le ministre de l’éducation nationale et de la jeunesse a saisi la Haute Autorité  d’une 
demande d’avis sur la mobilité professionnelle de Monsieur Cyril Colléatte, chargé de mission 
auprès du directeur du numérique pour l’éducation des ministères de l’éducation nationale, de 
la jeunesse et des sports et de l ’enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation du 
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er août au 30 octobre 2022. Précédemment, à compter du 1 er juin 2022, Monsieur Colléatte 
exerçait les fonctions de conseiller développement durable et numérique au sein du cabinet du 
ministre de l’éducation nationale et de la jeunesse. Auparavant, l’intére ssé occupait, du 
5 octobre 2020 au 20 mai 2022, le poste de conseiller chargé du numérique au sein du cabinet 
de Madame Sarah El Haïry, alors secrétaire d'État auprès du ministre de l’éducation nationale, 
de la jeunesse et des sports, chargée de la jeunesse et de l'engagement . Monsieur Colléatte 
souhaite rejoindre la société par action s simplifiée (SAS) Capgemini Technology Services  en 
qualité de responsable de compte «  protection sociale » au sein du département santé, social, 
emploi.  
 
I. La saisine 
 
2. L’article L. 124-4 du code général de la fonction publique dispose  : « L’agent public 
cessant ou ayant cessé ses fonctions depuis moins de trois ans, définitivement ou 
temporairement, saisit à titre préalable l’autorité hiérarchique dont il relève ou a relevé dans 
son dernier emploi afin d’apprécier la compatibilité de toute activité lucrative, salariée ou non,     2 
 
dans une entreprise privée ou un organisme de droit privé ou de toute activité libérale avec les 
fonctions exercées au cours des trois années précédant le début de cette activité (…) ». 
 
3. Selon l’article 11 de la loi du 20 avril 2016, la demande prévue à l ’article L. 124 -4 
précité doit obligatoirement être soumise à la Haute Autorité lorsqu ’elle émane d ’un agent 
occupant ou ayant occupé, au cours des trois dernières années, un emploi de collaborateur du 
Président de la République ou de membre de cabinet ministériel . En outre, i l résulte de la 
combinaison des articles L. 124-4, L. 124-5 et L. 124-10 du code général de la fonction publique 
que lorsqu’un agent public a occupé, au cours des trois dernières années, un emploi rendant 
obligatoire la saisine préalable de la Haute Autorité, celle-ci est fondée à émettre un avis sur le 
contrôle de compatibilité prévu à l ’article L. 124-4, qui porte sur l ’ensemble des fonctions 
publiques exercées par l’agent au cours des trois années précédant le début de l’activité privée, 
y compris celles qui ne nécessitent pas, normalement, une saisine directe en vertu de l ’article 
L. 124-5. 
 
4. Monsieur Colléatte a occupé des emplois de membre de cabinet ministériel au cours 
des trois dernières années et l’activité qu’il souhaite entreprendre est une activité lucrative dans 
un organisme de droit privé. Il appartient donc à la Haute Autorité d’apprécier la compatibilité 
de la mobilité professionnelle  de l’intéressé avec l’ensemble des fonctions publiques qu’il a 
exercées au cours des trois dernières années. 
 
5. Selon l’article L. 124 -12 du code général de la fonction publique, le contrôle de la 
compatibilité consiste , en premier lieu, à rechercher  si l’activité envisagée risque de placer 
l’agent en situation de commettre l’infraction prévue à l’article 432 -13 du code pénal . Il 
implique, en second lieu, d’examiner si cette activité  comporte des ri sques de nature 
déontologique. À ce titre, l’activité ne doit pas être susceptible de compromettre ou mettre en 
cause le fonctionnement normal, l’indépendance ou la neutralité du service ou de méconnaître 
les principes déontologiques de dignité, d’impartia lité, de neutralité, d’intégrité et de probité 
rappelés aux articles L. 121-1 et L. 121-2 du code général de la fonction publique.   
 
II. La compatibilité de l’activité envisagée avec les fonctions publiques exercées 
au cours des trois dernières années  
 
6. Filiale d u groupe  Capgemini, l a SAS Capgemini Technology Services , réalise 
notamment des activités de conseil en stratégie et transformation, de développements de 
services de technologies et d’ingénierie. 
 
1. Le risque pénal, au regard du délit de prise illégale d’intérêts 
 
7. Le premier alinéa de l ’article 432 -13 du code pénal punit de trois ans 
d’emprisonnement et d’une amende de 200 000 euros le fait, pour un agent public, de prendre 
ou de recevoir une participation par travail, conseil ou capitaux dans une entreprise privée alors 
qu’il a été chargé, dans le cadre des fonctions qu’il a effectivement exercées au cours des trois     3 
 
dernières années, soit d’assurer la surveillance ou le contrôle de cette entreprise, soit de conclure 
avec elle un contrat de toute nature ou de formuler un avis sur un tel contrat, soit de proposer à 
l’autorité compétente des décisions relatives à des opérations de cette entreprise ou de formuler 
un avis sur de telles décisions. Le deuxième alinéa de cet article punit des mêmes peines toute 
participation par travail, conseil ou capitaux dans une entreprise privée qui possède au moins 
30 % de capital commun ou a conclu un contrat comportant une exclusivité de droit ou de fait 
avec l’une des entreprises mentionnées au premier alinéa.  
 
8. Il résulte des attestations de l’intéressé et de ses autorités hiérarchiques que Monsieur 
Colléatte n’a accompli, dans le cadre de ses fonctions publiques au cours des trois dernières 
années, aucun acte relevant de l ’article 432-13 à l ’égard de la SAS Capgemini Technology 
Services ou de toute entreprise du même groupe au sens du deuxième alinéa de cet article. Dans 
ces conditions et en l ’état des informations dont dispose la Haute Autorité, le risque de prise 
illégale d’intérêts peut être écarté, sous réserve de l’appréciation souveraine du juge pénal. 
 
2. Les risques déontologiques 
 
9. Il ne ressort pas des éléments dont dispose la Haute Autorité que la mobilité 
professionnelle de Monsieur Colléatte serait, en soi, de nature à faire naître un doute sur le 
respect, par l’intéressé, des principes déontologiques qui s ’imposaient à lui dans l’exercice de 
ses fonctions publiques, rappelés aux articles L. 121-1 et L. 121-2 du code général de la fonction 
publique.  
 
10. En revanche, Monsieur Colléatte pourrait, dans le cadre de son activité au sein de 
Capgemini Technology Services , entreprendre des démarches auprès des pouvoirs publics . 
Dans ces conditions, il convient d’encadrer les futures relations professionnelles de l’intéressé 
afin de prévenir tout risque de mise en cause du fonctionnement normal, de l’indépendance ou 
de la neutralité de l’administration. 
 
11. À cet effet, Monsieur Colléatte devra s ’abstenir, au titre de son activité privée , 
d’accomplir toute démarche, y compris de représentation d’intérêts : 
 
- auprès de Madame Sarah El -Haïry et de Monsieur Pap Ndiaye, tant que ces derniers 
seront membre s du Gouvernement, et des personnes qui étaient membres de leurs 
cabinets en même temps que lui et qui occupent encore des fonctions publiques ; cette 
réserve vaut, pour chacune des personnes qu’elle vise, jusqu’à l’expiration d’un délai 
de trois ans suivant la cessation de la relation de travail entre Monsieur Cyril Colléatte 
et la personne concernée ;  
 
- jusqu’au 30 octobre 2025, auprès de la direction du numérique pour l’éducation des 
ministères de l’éducation nationale, de la jeunesse et des  sports et de l ’enseignement 
supérieur, de la recherche et de l'innovation .  
 
Le respect de ces réserves fera l’objet d’un suivi régulier par la Haute Autorité.     4 
 
12. La Haute Autorité rappelle qu’en application des articles L. 121-6 et L. 121-7 du code 
général de la fonction publique, il incombe à Monsieur Colléatte de n’utiliser aucun document 
ou renseignement non public dont il aurait eu connaissance du fait de ses anciennes fonctions 
publiques, sans limite de durée. 
 
13. Cet avis est rendu au vu des informations fournies par l’auteur de la saisine. Il ne vaut 
que pour l’activité mentionnée et telle que décrite dans la saisine. L’exercice de toute nouvelle 
activité professionnelle au sens de l ’article L. 124-4 du code général de la fonction publique , 
dans les trois ans suivant la cessation des fonctions publiques de l’intéressé, devra faire l’objet 
d’une nouvelle saisine de son ancienne autorité hiérarchique. Une nouvelle saisine serait 
notamment nécessaire si Monsieur Colléatte devait exercer une autre activité au sein du même 
groupe. 
 
14. En application de l’article L. 124-15 du code général de la fonction publique, cet avis, 
dont les réserves lient l’administration et s’imposent à l’agent, sera notifié à Monsieur Colléatte, 
au ministre de l’éducation nationale, à la secrétaire d’État chargée de la jeunesse et du service 
national universel et au directeur-général de Capgemini Technology Services. 
 
 
Le Président 
 
 
 
 
Didier MIGAUD