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12 918 résultats pour « salariés protégées »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CA

19e chambre

5fde2868b804ec05d6c880be

Appel

4 juillet 2018

4 juillet 2018

C... bénéficiait bien de la qualité de salarié protégé au moment de la signature de la convention de rupture du contrat de travail intervenue le 28 février 2013 et au moment de la rupture de ce contrat

Source officielle
CA

Chambre sociale 4-2

6711fb107603bf88a1884d59

Appel

17 octobre 2024

17 octobre 2024

la qualité de salariée protégée, sa candidature lui ayant été adressée en dehors de tout processus électoral, cette candidature étant à l'évidence frauduleuse, la salariée se sachant en danger compte

Source officielle
CA

Cour d'Appel

Maître SCHMITT, ès-qua1itésc/Christian X

6253c85cbd3db21cbdd850f8

Appel

15 juin 2000

15 juin 2000

protégés, avis du- l'une avec comme ordre du jour: "information sur la décision du Tribunal, information et consultation du CE sur le licenciement de 4 salariés protégés, avis du comité sur le plan social

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253cc7fbd3db21cbdd9047f

Appel

26 mars 2013

26 mars 2013

Devant la cour d'appel de renvoi, le salarié s'est prévalu pour la première fois de sa qualité de salarié protégé au jour de la rupture de son contrat de travail.

Source officielle
CA

CHAMBRE SOCIALE SECTION B

6163151de03efc4516bd2e0c

Appel

10 février 2011

10 février 2011

Sur l'existence du statut de salarié protégé de M.[W] En application des articles 2411-3 à 2411-7 du code du travail le licenciement d'un salarié protégé est nul. En l'espèce, M.

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253cae3bd3db21cbdd8c64d

Appel

4 septembre 2008

4 septembre 2008

Sur la régularité du licenciement Le licenciement d'un salarié protégé, sans respect de la procédure prévue à cet effet, est nul de plein droit.

Source officielle
CAA

3e chambre - formation à 3

DCA_23DA02365_20250305

Admin. Appel

5 mars 2025

5 mars 2025

Pour opérer les contrôles auxquels il lui incombe de procéder lorsqu'elle statue sur une demande d'autorisation de licenciement d'un salarié protégé, l'autorité administrative doit prendre en compte l'ensemble

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253c862bd3db21cbdd85205

Appel

15 juin 2000

15 juin 2000

résulte des procès verbaux de ces deux réunions - pour la première, qu'il a été répondu au sujet du licenciement des 4 salariés protégés que "les critères sont les mêmes que ceux retenus pour l'ensemble

Source officielle
CA

1re chambre sociale

6260f8f06d9e13277d6e382f

Appel

20 avril 2022

20 avril 2022

Par ailleurs, la perte de la qualité de salarié protégé d'un candidat aux élections professionnelles n'est susceptible d'intervenir qu'à la date à laquelle le jugement, se prononçant sur une contestation

Source officielle
CA

1re chambre sociale

6260f8f16d9e13277d6e3831

Appel

20 avril 2022

20 avril 2022

Par ailleurs, il est constant que la perte de la qualité de salarié protégé d'un candidat aux élections professionnelles n'est susceptible d'intervenir qu'à la date à laquelle le jugement, se prononçant

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 11

633d200e62f5393e2eb44a95

Appel

4 octobre 2022

4 octobre 2022

[H] a prévenu la société de son statut de salarié protégé.

Source officielle
CAA

4ème Chambre

DCA_22VE02214_20250121

Admin. Appel

21 janvier 2025

21 janvier 2025

de la méconnaissance de son statut de salarié protégé, une indemnité compensatrice de préavis de 5 191,50 euros, une indemnité de 519,15 euros au titre de ses congés payés, une indemnité conventionnelle

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253c863bd3db21cbdd85247

Appel

9 février 2001

9 février 2001

Il rappelle en effet que sa qualité de salarié protégé lui a été reconnue par un jugement définitif du Tribunal d'Instance de Bellac en date du 29 juin 2000 et que dés lors au jour de la rupture de son

Source officielle
CA

Chambre sociale

61637ecf6fb0a05a234bb1c0

Appel

18 novembre 2010

18 novembre 2010

Il précise que les salariés protégés ont fait l'objet d'une autorisation de licenciement et ne peuvent donc pas demander des dommages et intérêts sur le fondement de l'article L. 1235-3 mais uniquement

Source officielle
CAA

7ème chambre - formation à 3

DCA_22LY03231_20230706

Admin. Appel

6 juillet 2023

6 juillet 2023

Il soutient que : - la procédure spécifique en cas de licenciement pour inaptitude d'un salarié et la procédure de licenciement d'un salarié protégé n'ont pas été respectées par l'employeur ; en l'absence

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 9

6710aa69be64d7e510245120

Appel

16 octobre 2024

16 octobre 2024

affectés, 32 étaient salariés protégés, puis ils retiennent que l'analyse du nombre de salariés protégés sur le panel de 163 ne peut être considérée comme pertinente. 18.

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 9

6710aa69be64d7e510245126

Appel

16 octobre 2024

16 octobre 2024

affectés, 32 étaient salariés protégés, puis ils retiennent que l'analyse du nombre de salariés protégés sur le panel de 163 ne peut être considérée comme pertinente. 18.

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 9

6710aa69be64d7e51024512a

Appel

16 octobre 2024

16 octobre 2024

affectés, 32 étaient salariés protégés, puis ils retiennent que l'analyse du nombre de salariés protégés sur le panel de 163 ne peut être considérée comme pertinente. 18.

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 9

6710aa68be64d7e51024511a

Appel

16 octobre 2024

16 octobre 2024

affectés, 32 étaient salariés protégés, puis ils retiennent que l'analyse du nombre de salariés protégés sur le panel de 163 ne peut être considérée comme pertinente. 18.

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253cd31bd3db21cbdd928ac

Appel

19 octobre 2015

19 octobre 2015

X... était illégal, eu égard à sa qualité de salarié protégé et lui demandait d'annuler sans délai le licenciement de M. X....

Source officielle

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