Le [7] a retenu l'existence d'un lien direct et essentiel entre la maladie et le travail habituel de M.

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Y... demande à la cour : - de réformer le jugement en ce qu'il a considéré que l'employeur n'avait pas satisfait à son obligation individuelle de reclassement compte tenu de l'existence d'un groupe, -

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entre eux jusqu'en novembre 1999 pour soutenir qu'elle avait exécuté son obligation en accord avec Roger Y... ; Attendu que si les hoirs Y... contestent l'existence d'un véritable concubinage entre

d'un deuxième aide-soignant pour les manutentions très lourdes ; que l'employeur en effet l'a fait travailler seule en lui laissant l'initiative de solliciter l'aide de ses collègues, lesquelles n'ont

Contestant que la salariée ait exercé d'autres travaux et notamment une activité d'aide soignante elle sollicite la confirmation de l'indice retenu par le premier juge de même que le rejet des demandes