Le jugement sera donc confirmé en ce qu'il a débouté Mme [O] de sa demande en paiement de l'indemnité spéciale de licenciement.

[T] [V] la somme de 42.338,57 euros d'indemnité de licenciement et celle de 45.608,20 euros d'indemnité de préavis outre 4.560,82 euros d'indemnité de congés payés y afférents.

compensatrice de préavis et l'indemnité compensatrice de congés payés.

, à une indemnité de licenciement.

[B] est endroit de solliciter les indemnités de rupture': indemnité de préavis, congés payés afférents, indemnité de licenciement.

La société SRH [Localité 4] soutient que : - Mme [C] a été licenciée pour inaptitude d'origine professionnelle, bénéficiant à ce titre du doublement de l'indemnité de licenciement et du paiement d'une

compensatrice d'un montant égal à celui de l'indemnité légale de préavis et la moitié de l'indemnité de licenciement versée.

compensatrice de préavis : 1600 euros -Congés payés afférents : 160 euros -Indemnité de licenciement légale : 400 euros -Indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse : 1600 euros -Article

compensatrice de préavis, - 150 euros bruts à titre d'indemnité compensatrice de congés payés sur préavis, - 1660 euros à titre d'indemnité légale de licenciement, - 2500 euros au titre de l'article

d'indemnité compensatrice de préavis, outre la somme de 336,10 euros brut à titre de congés payés sur préavis, - 5 881,75 euros nets à titre de dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle

-3 955,22 € au titre d'indemnité compensatrice de préavis, outre la somme de 395,52 € au titre de congés payés y afférents, -1 194,80 € au titre d'indemnité de licenciement.

-1.634,38€ au titre de l'indemnité compensatrice de préavis -817,19€ au titre de l'indemnité de licenciement -5.720,33€ à titre de dommages et intérêts pour licenciement dépourvu de cause réelle et

d'un montant égal à celui de l'indemnité compensatrice de préavis prévue à l'article L. 1234-5 ainsi qu'à une indemnité spéciale de licenciement qui, sauf dispositions conventionnelles plus favorables

[O] les sommes de: * 39 750 € à titre d'indemnité compensatrice de préavis * 3 975 € au titre des congés payés afférents * 26 000 € à titre d'indemnité de licenciement * 50 000 € à titre d'indemnité

[1] au paiement des sommes suivantes : - 87 707,57 euros nets au titre de l'absence de cause réelle et sérieuse de son licenciement, - 26 312,22 euros nets au titre de l'indemnité compensatrice de préavis

Par ailleurs, il sollicite le paiement d'une indemnité de préavis, d'une indemnité de licenciement, d'une indemnité pour nullité du licenciement et d'une indemnité pour non respect de la procédure de licenciement

compensatrice de préavis - 1.500,00 euros à titre de congés payés y afférents - 9.063,90 euros à titre d'indemnité conventionnelle de licenciement - 30.000,00 euros (6 mois) à titre d'indemnité

762,70 euros brut à titre d'indemnité compensatrice de préavis, outre 476,27 euros brut au titre des congés payés y afférents, * 8 037 euros net à titre d'indemnité conventionnelle de licenciement, *

droit de feu Mr [O] [G] à s'acquitter des condamnations prononcées contre lui à savoir': - 1'990.91 euros au titre de l'indemnité de licenciement - 837.45 euros au titre de l'indemnité de préavis

payés afférents à l'indemnité compensatrice de préavis de 2 mois d 'un montant de 437.15 euros bruts ; - condamne la SAS [2] au paiement des frais irrépétibles d'un montant de 750 euros nets ; - condamne