[P], - le 15 janvier 2024, une saisie conservatoire de valeurs mobilières ou droits d'associés, entre les mains de la SAS Quatorze, sise [Adresse 6] à [Localité 6], ayant pour président M.

La société [1] qui succombe à l'instance est condamnée aux dépens de première instance et d'appel y compris devant la cour d'appel de Rennes, étant relevé qu'elle a d'ores et déjà été condamnée aux dépens

Depuis septembre 2018, je rencontre de réelles difficultés pour mener à bien ma mission de technico-commercial dans votre entreprise.

Par requête initiale du 30 mai 2024, Mme [M] [G] a saisi le conseil de prud'hommes de Nancy aux fins de : - prononcer la résiliation judiciaire de son contrat de travail aux torts exclusifs de la SAS

[C] : « ['] Alors pour tout cela je t'ai laissé la dernière chance hier de reprendre ton poste de travail tu sais bien que j'avais besoin de toi tu l'as pas saisi.

[B] est dépourvu de cause réelle et sérieuse, condamné en conséquence l'association [1] à payer à M.

et sérieuse ; qu'en conséquence, la cour n'est saisie d'aucune demande tendant à voir infirmer ou réformer le chef du jugement ayant dit le licenciement dépourvu de cause réelle et sérieuse.

[B] [I] comme étant sans cause réelle et sérieuse, - condamné la SAS [5] à payer à M.

[V] a régulièrement relevé appel de cette décision.

démission en une prise d'acte, au versement d'une indemnité compensatrice de préavis, de congés payés, d'une indemnité conventionnelle de licenciement, d'une indemnité pour licenciement sans cause réelle

[X] [E] a relevé appel de ce jugement par requête déposée le 7 avril 2025.

[M] a relevé appel de ce jugement dans des conditions de forme et de délai qui ne sont pas discutées.

[P] [B] sans cause réelle et sérieuse. Condamné la SAS La Compagnie des desserts à payer à M.

d'office d'une telle caducité et l'avait fait par l'envoi par le greffe aux parties d'un avis de caducité, la présidente de chambre s'est estimée valablement saisie de l'incident et, par ordonnance du

Par lettre du 27 juillet 2015 il a pris acte de la rupture de son contrat de travail avant de saisir le Conseil de Prud'hommes d'une demande de requalification de celle-ci en sans cause réelle et sérieuse

Le 9 janvier 2025, le juge commissaire a autorisé la SAS Les Mandataires à reprendre la procédure de saisie immobilière initiée par les époux [P] «au stade où le jugement d'ouverture de la procédure collective

[O] repose sur une cause réelle et sérieuse, - juger que M.

La salariée a saisi le conseil des prud'hommes de [Localité 5] afin de faire valoir ses droits.

[K] est dépourvu de toute cause réelle et sérieuse ; Condamner la Sas [1] au versement des sommes suivantes : 4 334,88 € au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés pendant les périodes

Par ailleurs, la cour ne peut que constater, ainsi que le relève M.