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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
5e Chambre
5fdbb02744b9988f2d405245
7 février 2019
[M] est fondé sur une faute grave et de le débouter de l'ensemble de ses demandes. M.
Pôle 5 - Chambre 5
5fd913d01caf76ae76c4ed83
18 juin 2020
[J] [G] étaient d'une exceptionnelle gravité et radicalement incompatibles avec leurs valeurs, ce dernier étant en outre sommé de ne plus se présenter dorénavant dans les différents établissements gérés
4eme Chambre Section 1
5fd917e0f4ec36b359147bbe
12 juin 2020
[N] ni d'un travail dissimulé; * la preuve n'est pas rapportée de l'existence d'un manquement grave commis par la société VPN [Localité 4].
Pôle 6 - Chambre 9
5fd91ac8eb0eedb6c7f7b7b4
10 juin 2020
[K] pour faute grave est justifié ; - Débouter M.
Pôle 6 - Chambre 5
5fdcd43ad793113f53f686c7
25 octobre 2018
Licenciée pour faute grave par lettre notifiée le 16 janvier 2013, elle a saisi le conseil de prud'hommes d'Evry le 24 janvier 2013 pour faire juger que le licenciement est nul et obtenir sa réintégration
CHAMBRE SOCIALE B
5fd9fe5409b563401239ef9b
18 octobre 2019
Dans ces conditions, nous sommes contraints de vous notifier par la présente votre licenciement pour faute grave.
Sociale A salle 3
5fdb348d99906c0b28caca2b
29 mars 2019
S... pour faute grave, c'est sur elle que repose la charge de la preuve, ce qui exclut en l'espèce tout risque et tout doute au sens de l'article L.1235-1 du code du travail, en tout cas sur la faute grave
TROISIEME CHAMBRE
5fd99453e2f3dc85e1f0be06
9 janvier 2020
Les utilisateurs des cartes peuvent parfaitement avoir agi par négligence grave, ce que la banque entend démontrer. M.
Chambre 1-7
5fda7f616e35dc0adc6f2f0e
27 juin 2019
Par jugement en date du 19 janvier 2018, le tribunal de grande instance de Tarascon, a : - annulé le congé avec refus de renouvellement pour motif grave et légitime délivré par exploit du 25 août 2008
Pôle 6 - Chambre 8
5fdc6bf0b64a208fb1eabac3
27 novembre 2018
[P] pour faute grave ; que le 15 novembre 2013, M.
Pôle 6 - Chambre 10
5fd91581fef7d8b07d5541f9
17 juin 2020
Par une lettre du 16 juin 2017, la société Les Cars Rouges a licencié Monsieur F... pour faute grave.
5fd94b60b0cc2b335cb9e28d
4 mars 2020
[R] repose sur une faute lourde et, subsidiairement, sur une faute grave, - Débouter M. [R] de sa demande de nullité du licenciement, - Débouter M.
5fca2fdbbc8fa4785788dc1f
27 novembre 2020
convoqué par courrier du 10 septembre 2012 à un entretien préalable au licenciement fixé au 19 septembre 2012, il a été licencié par courrier du 26 septembre 2012 pour « négligences professionnelles graves
Cour d'Appel
La SARL POLYBENNE VENANT AUX DROITS DE LA SOCIETE CELODISc/Monsieur Michel X
6253cc17bd3db21cbdd8f17c
30 juin 2011
DROITS DE LA SOCIETE CELODIS, agissant en la personne de son représentant légal domicilié en cette qualité au siège social, 10 Chemin du Grand Pas-33610 CESTAS représentée par Maître Emmanuel GRAVELLIER
Recours Hospitalisation
6263998281d302277d8e8d38
22 avril 2022
2022/38 N° RG 22/00037 - N° Portalis DBVI-V-B7G-OXLN Décision déférée du 08 Avril 2022 - Juge des libertés et de la détention de TOULOUSE - 22/483 APPELANT Madame [J] [V] 42 RUE DE LA GRAVETTE
Chambre sociale 4-2
65b2121ac4cf860008dff70c
24 janvier 2024
jugement du conseil de prud'hommes de Nanterre du 31 août 2022 dans un litige l'opposant à l'association Conservatoire d'[Localité 8] ([Adresse 5], [Localité 8]), ayant pour avocat Maître Emilie Thivet-Grivel
616250ef929f6bffa995b2d1
25 avril 2013
: D1145 COMPOSITION DE LA COUR : L'affaire a été débattue le 14 mars 2013, en audience publique, devant la Cour composée de : Monsieur Renaud BLANQUART, Président Madame Anne-Marie GRIVEL
6253c971bd3db21cbdd88553
12 septembre 2006
C... né le 26 Mars 1957 à MONTPELLIER (34000) de nationalité Française Route de Ganges 34790 GRABELS représenté par la SCP AUCHE-HEDOU AUCHE, avoués à la Cour assisté de Me SOUCAILLE Robert, avocat au
DE REFERE 15 Septembre 2009 S.A.R.L. ARESTE INFORMATIQUEc/S.A
6253cb37bd3db21cbdd8d1f5
15 septembre 2009
LAUMOND FAURE INGENIERIE 5 boulevard Amiral Grivel BP 10523 19107 BRIVE CEDEX Défenderesse au référé, Comparant et concluant par Maître GARNERIE, avoué, plaidant Maître GAILLARDE, avocat.
5fd90f70bc0157a931ca6093
24 juin 2020
Le 18 décembre 2015, il a été convoqué à un entretien préalable à un licenciement et a été licencié pour faute grave le 19 janvier 2016.
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