Le 30 septembre 2014, le médecin du travail déclarait la salariée inapte à tous les postes de l'entreprise en une seule visite.

Le salarié devait exercer ses fonctions à Bamako ( Mali).

de l'ensemble de ses demandes, * condamner le salarié à payer aux sociétés défenderesses la somme de 1.000 € en application de l'article 700 du code de procédure civile outre les entiers dépens.

de 290,15 €, au titre de la mise à pied, qui avait été annulée par l'employeur et remplacée par la mise du salarié en congé, et a débouté le salarié de ses autres demandes, étant constaté que M.

Le mandataire liquidateur de la SARL ECOLE PRIVEE INTERNATIONALE DE [Localité 6] (EPIM), aux fins de contester les éléments versés par la salariée, produit les témoignages suivants : -l'attestation du

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La Cour d'appel de Rennes déclare la demande ou le recours irrecevable, sans statuer au fond sur les prétentions de la salariée.

administratifs, par courrier enregistré à son secrétariat le 19 août 2016, à la suite du refus opposé par le maire de Creutzwald à sa demande de communication d'une copie de l'étude acoustique relative à la salle

Sur la rupture : La salariée ne discute pas la cause économique.

. - Autorisation administrative - Salariés protégés.

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de réunions-séminaires situées au rez-de-chaussée de l'hôtel, dans la salle réservée aux petits déjeuners située au 8° étage' ; Attendu que le contrat précise que la SARL Elsie restauration assure

à son égard «'depuis environ un an'»'; elle indique que la salariée a cessé de lui dire bonjour alors qu'elle salue individuellement les autres salariés et que par exemple, le lundi 10 janvier 2022, elle

Statuant sur l'appel régulièrement formé par la SARL TAS GARDIENNAGE d'un jugement du conseil de prud'hommes de Montmorency, section activités diverses, en date du 25 octobre 2001, dans un litige l'opposant

Le 4 Mai 1993 la SARL X... a assigné devant le Tribunal de Grande Instance des SABLES D OLONNE, la SCEA Y...