CodexAI
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Chambre 4-1
680c6dc5fe1a38d696f20f9a
25 avril 2025
[F] n'a pas subi de discrimination syndicale ; - débouté M. [F] de sa demande de dommages-intérêts pour préjudice distinct lié à une activité syndicale; - dit que M.
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19 février 2021
Le syndicat CGT des entreprises de propreté des Bouches -du- Rhône est intervenu volontairement à l'instance pour solliciter l'allocation de dommages-intérêts en réparation d'un manquement aux intérêts
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Pôle 6 - Chambre 2
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23 mai 2013
de la section syndicale du Syndicat SNJ du Journal l'Humanité [Adresse 3] [Adresse 3] défaillant SYNDICAT NATIONAL DES JOURNALISTES CGT [Adresse 3] [Adresse 3] défaillant SYNDICAT CGT DES
4ème B chambre sociale
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23 octobre 2019
Cet avantage ressort aussi du compte rendu de la réunion des délégués du personnel avec le nouveau directeur le 7 novembre 2008.
8ème chambre
DCA_24PA01703_20240711
11 juillet 2024
Un accord collectif majoritaire portant plan de sauvegarde de l'emploi a été signé le 21 juillet 2023 par le directeur des ressources humaines et les délégués syndicaux centraux des organisations syndicales
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21e chambre
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12 janvier 2023
[U] [J] [L] (Délégué syndical ouvrier) Syndicat UNION DES SYNDICATS ANTI PRECARITE [Adresse 3] [Localité 6] Représentant : M.
7ème Ch Prud'homale
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21 mai 2026
[H] [U] (Défenseur syndical ouvrier) Syndicat [1] [Adresse 2] [Localité 3] Représentée par M.
Pôle 4 - Chambre 2
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23 janvier 2013
[T] -le mettre hors de cause, -vis-à-vis du syndicat des copropriétaires : -dire et juger le syndicat mal fondé en ses demandes vis-à-vis de la SCI LA CATHEDRALE, compte tenu des autorisations accordées
Pôle 6 - Chambre 3
61630b6c42de3d260b993259
3 avril 2012
Le 15 novembre 2002 il était désigné par le syndicat CFDT délégué syndical et représentant syndical au comité d'entreprise et le 22 mai 2003 représentant syndical au CHSCT.
Ch. Sociale -Section A
5fd91c1704e84ab85423953f
9 juin 2020
[J] [C] exerce les mandats de conseiller prud'homal, de représentant syndical au comité d'établissement, de membre du CHSCT, et de défenseur syndical.
61633c137eadebb7307d1f16
26 mai 2011
[A] et Mme [G] qui après son élection n'aurait jamais participé à aucune réunion ; que cela représente un taux de transfert de 40% pour le syndicat FO et 16,6% pour les membres du comité d'établissement
CHAMBRE SOCIALE A
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10 septembre 2012
Entre temps, le 25 septembre 2005, [L] [U] a été élu en qualité de membre de la délégation unique du personnel puis, le 14 octobre 2008, désigné délégué syndical CGT.
616243c91217cad6c01649fd
19 décembre 2013
l'entreprise en vertu des délégations de gestion, de 93'096'000 euros, cette dernière somme représentant 2,25'% de la masse salariale, - lors d'une réunion tenue les 12 et 13 février 2009, le comité d'établissement
Pôle 6 - Chambre 8
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13 septembre 2012
[M] a adhéré au syndicat CGT et a milité activement au sein de ce syndicat. Il a été élu délégué du personnel CGT dans l'entreprise en mai 2007.
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