autorisation de l'inspecteur du travail, pour les salariés protégés.

de l'inspecteur du travail, pour les salariés protégés.

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autorisation de l'inspecteur du travail, pour les salariés protégés.

de l'inspecteur du travail, pour les salariés protégés.

de l'inspecteur du travail, pour les salariés protégés.

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de l'inspecteur du travail, pour les salariés protégés.

de l'inspecteur du travail, pour les salariés protégés.

de l'inspecteur du travail, pour les salariés protégés.

Réclamant des heures supplémentaires ainsi que des rappels de salaire et invoquant un travail dissimulé, le salarié a saisi la juridiction prud'homale le 2 juillet 2017.

[F] [P] La SELARL [1], représentée par Me [F] [P], Mandataire Judiciaire prise en sa qualité de mandataire liquidateur de la société [2] [Adresse 3] [Localité 7] n'ayant pas constitué avocat ou défenseur

Réclamant des heures supplémentaires ainsi que des rappels de salaire et invoquant un travail dissimulé, le salarié a saisi la juridiction prud'homale le 2 mai 2016.

Maître [T] [Z] a été désigné en qualité de mandataire judiciaire. 6.

Le service a ainsi réintégré la différence entre la moitié du salaire moyen issu du panel précité et les rémunérations versées à ces trois mandataires sociaux et salariés.

Aucun fait d'agression par l'employeur sur la personne de la salariée n'est établi. / Aucun autre fait n'est établi. / La salariée justifie d'un état dépressif en octobre 2017.

La société [3] conteste la réalisation d'heures supplémentaires par le salarié.