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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
5ème chambre sociale PH
63be63c513ef607c90ab666c
10 janvier 2023
catégorie agent de maîtrise, ni de catégorie de cadre au-delà du niveau 5.
Pôle 6 - Chambre 1
60330e73d005838086bb0444
6 octobre 2017
Ce texte se présente ainsi comme une garantie instituée au bénéfice des salariés cadres, d'un taux d'augmentation au moins égal au taux appliqué aux autres catégories de personnel.
Pôle 6 - Chambre 12
6033e29d9d63b593d9ec2c8e
2 mars 2017
collectif n'aurait pas été respecté, il fait observer que les personnes exclues du bénéfice de cette prime n'étaient pas salariées et que les autres représentaient moins de 2% des effectifs.
Chambre Sociale-Section 1
68e743233940dd585f4f7638
8 octobre 2025
[J] reproche à la SA Fabory France d'avoir méconnu ses obligations dans l'établissement des catégories professionnelles puis dans l'application des critères d'ordre du licenciement économique.
4ème Chambre
DCA_22VE00271_20220413
13 avril 2022
pour procéder à la définition de ces catégories.
CHAMBRE SOCIALE SECTION B
627df7780d41e0057d43e232
12 mai 2022
La catégorie litigieuse est désignée comme étant celle du personnel conducteur.
17e chambre
5fdbeb756d62cb0c4ae4bdeb
16 janvier 2019
Enfin, il considère que la demande doit être rejetée car les catégories professionnelles fondant l'ordre des licenciements ont été décidées en été 2010 avec les représentants du personnel à une époque
5fdbeb766d62cb0c4ae4bdec
5fdbeb796d62cb0c4ae4bdf4
1ère Chambre
DCA_23VE01070_20251125
25 novembre 2025
ou de pratique en matière de paie et d’administration du personnel, seule catégorie professionnelle administrative pour laquelle deux postes administratifs ont été repris au sein de l’agence d’Asnières
Cour d'Appel
6253cc7ebd3db21cbdd90434
11 mars 2013
des personnels éducatif, de direction et para-médical, et que les requérants qui ne font pas partie de ces catégories professionnelles ne sont pas victimes de discrimination.
4ème chambre (formation à 3)
DCA_23BX02202_20251021
21 octobre 2025
D... qui a bénéficié d’avances temporaires de cette société, dans l’attente de la vente de son immeuble personnel à Nice ; il a justifié qu’à l’occasion de la vente de son immeuble personnel, une somme
chambre sociale
6163d87a99a586c22d6d448a
20 janvier 2010
Elle ne produit pas de description de ses différents établissements (implantation géographique, notamment) et ne fournit aucune précision quant à la nature de son personnel, par catégorie professionnelle
Chambre pôle social
6a19209acdc6046d4752b1d5
26 mai 2026
Il conviendra, par conséquent, de les débouter de leur demande d'attribution de ce complément de catégorie 3.
1ère chambre
DCA_24TL00031_20251204
4 décembre 2025
en application des dispositions des articles L. 16 et L. 69 ». 6.
Pôle 6 - Chambre 9
6033b6571da5eb69c6f8d594
19 avril 2017
conseil de prud'hommes d'AUXERRE - section commerce - RG n° 12/00167 APPELANTE Madame [Z] [A] [Adresse 1] [Localité 1] née le [Date naissance 1] 1963 à [Localité 2] (78) comparante en personne
2ème chambre
DCA_23TL02129_20250617
17 juin 2025
Ils sont classés dans les groupes de rémunération suivants : groupe V, groupe VI, groupe VII, hors groupe (HG), hors-groupe nouveau (HGN), hors catégorie A (HCA), hors catégorie B (HCB), hors catégorie
6253cc0fbd3db21cbdd8f027
26 octobre 2011
C..., représentant du personnel et salarié protégé.
2ème chambre - formation à 3
DCA_21LY01348_20230309
9 mars 2023
En application de l'article R. 611-8 du code de justice administrative, la requête a été dispensée d'instruction.
DCA_21LY01168_20230112
12 janvier 2023
et ayant au moins quatre roues. / Catégorie M1 : Véhicules conçus et construits pour le transport de passagers comportant, outre le siège du conducteur, huit places assises au maximum. () / Catégorie
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