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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Chambre sociale
61635de2683f470e3416dc1f
27 septembre 2010
, - obtenir paiement de rappels de salaires, indemnité de congés payés, indemnité pour travail dissimulé.
CHAMBRE SOCIALE A
6431063b28558704f52e6921
5 avril 2023
En ce qui concerne les conditions de travail, l'article L. 1251-21 du code du travail énonce : ' Pendant la durée de la mission, l'entreprise utilisatrice est responsable des conditions d'exécution du
7ème chambre - formation à 3
DCA_21LY01401_20220609
9 juin 2022
Sur la responsabilité de l'État pour la période antérieure à l'édiction du décret du 17 août 1977 : 4.
DCA_21LY01402_20220609
DCA_21LY01403_20220609
DCA_21LY01404_20220609
DCA_21LY01405_20220609
CHAMBRE SOCIALE SECTION A
6162dd03cadecb9ef7c7e17e
29 mai 2012
ARRÊT : - contradictoire - prononcé publiquement par mise à disposition de l'arrêt au greffe de la Cour, les parties en ayant été préalablement avisées dans les conditions prévues à l'article 450
Chambre Sociale
644b63c9c51457d0f882de0f
27 avril 2023
, il n'avait pas encore été fait le lien entre la pathologie et le travail du salarié, -qu'en l'espèce, la caisse verse aux débats une fiche d'enregistrement portant un arrêt de travail pour la période
Cour d'Appel
6253cccfbd3db21cbdd91531
11 février 2014
C/ Société RATIER FIGEAC En la personne de son représentant légal FEDERATION DES TRAVAILLEURS DE LA METALLURGIE CGT En la personne de son représentant légal ----------------------- ARRÊT no 56
Chambre Prud'homale
642fb5dccece1704f5747438
6 avril 2023
conditions de rémunération des périodes de modulation pendant lesquelles les salariés ont été absents, ni les contreparties des changements de leurs horaires de travail dans un délai inférieur à sept
6ème chambre
DCA_24NT01440_20250318
18 mars 2025
Par une déclaration du 23 avril 2021, l'intéressée a demandé la reconnaissance comme maladie professionnelle du syndrome anxiodépressif dont elle est victime et qui a justifié ses arrêts de travail.
Pôle 6 - Chambre 3
6163121e615c943a65e04374
21 septembre 2010
ou un changement des conditions de travail.
Pôle 6 - Chambre 11
686dfb0e002316e0ca848f12
8 juillet 2025
[L] ont porté plainte pour travail dissimulé pour la période de février 2016 à janvier 2019.
1ère chambre
DCA_23PA01572_20240711
11 juillet 2024
Il soutient que : - la période antérieure au 1er janvier 2018 est prescrite ; - à titre principal, les conditions de détention du requérant ne sauraient être regardées comme caractérisant un traitement
DCA_23PA01574_20240711
18e Chambre B
5fdd482a8c810bb06ae9df08
21 septembre 2018
Les salariés exercent un même travail ou un travail de valeur égale lorsqu'ils sont dans une situation comparable au regard de la nature de leur travail et de leurs conditions de formation et de travail
9ème Chambre
DCA_20PA02445_20220610
10 juin 2022
période d'incapacité de travail jusqu'à la guérison complète, la consolidation de la blessure ou le décès. () " L'article 8 du même décret dispose s'agissant du congé de grave maladie : " L'agent contractuel
Chambre 4-6
5fd94f8c4bfd6f3831880654
28 février 2020
à durée déterminée en contrat de travail à durée indéterminée, - a constaté la prescription de la demande en paiement des rappels de salaire et indemnités antérieurs au 27 décembre 2014, - a condamné
14e Chambre
60377991bb0f7555522f2f4e
19 mars 2015
Force est de constater que, par comparaison avec le tableau 25 antérieur, ce nouveau tableau ne reprenait qu'une partie des travaux antérieurement visés puisqu'il excluait toutes les opérations d'extraction-broyage-manipulation
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