En définitive l'indemnité conventionnelle de licenciement qui devait être versée à M.

paiement des sommes suivantes : -13. 895, 35 euros au titre d'un rappel de salaire pour la période du 1er mars 2005 au 6 janvier 2006, ainsi que les congés payés afférents, -24. 429, 24 euros en complément

de l'indemnité conventionnelle de licenciement, - 43.998 euros à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse.

arrêts maladie ; - 10 269,83 euros au titre du complément de salaire dû au titre du congé maternité ; - 3 121,66 euros au titre du complément de l'indemnité conventionnelle de licenciement ; - 50

de la procédure et un complément d' indemnité conventionnelle de licenciement.

payés y afférents, * 3 500 euros à titre de complément d'indemnité compensatrice de préavis, * 8 788 euros à titre de complément de l'indemnité conventionnelle de licenciement, * 3 996 euros à titre

d'indemnité contractuelle et conventionnelle de préavis ainsi que 5.100,00€ au titre des congés payés y afférents, - 24.072,00€ à titre d'indemnité conventionnelle de licenciement, - 153.000,00€ à titre

économique de Madame X... était justifié, - a condamné la SAS Clinique BEAU SITE à verser à Madame X... 67 148 € à voir sur l'indemnité conventionnelle de licenciement ; - a condamné l'employeur

Le jugement sera confirmé. 6°/ Sur le solde de l'indemnité conventionnelle de licenciement : A - Sur la fixation du salaire moyen de référence : C'est par des motifs circonstanciés et pertinents

d' indemnité conventionnelle de licenciement et des dommages intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, pour préjudice moral et atteinte à sa notoriété professionnelle et pour préjudice

d' indemnité conventionnelle de licenciement et des dommages intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, pour préjudice moral et atteinte à sa notoriété professionnelle et pour préjudice

de l'indemnité conventionnelle de licenciement (au titre des heures supplémentaires réintégrées dans le calcul afférent) et d'octroyer une contrepartie obligatoire en repos, ' confirmer la décision

79€ à titre de complément sur préavis ; -279, 67€ Congés payés afférents : -2.948, 60€ à titre de complément sur indemnité conventionnelle de licenciement ; -700€ au titre de l'article 700 du NCPC

X... du jour de son licenciement au jour du présent arrêt dans la limite de six mois d'indemnités de chômage ; 2) Sur la demande de complément d'indemnité de licenciement Attendu qu'aux termes

Mademoiselle X... a été déboutée du surplus de ses demandes tendant au paiement d'une indemnité conventionnelle de licenciement majorée.

procédure de licenciement ; 7°/ Sur le complément de l'indemnité conventionnelle de licenciement : - condamner la RIVP, -venant aux droits de la SGJA-, et en son nom propre, à payer à M. 

payés afférents, - la somme de 17.230 euros nets au titre de l'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, - la somme de 3.589,42 euros nets à titre de rappel sur indemnité conventionnelle

, une somme de 1 009,77 euros brut au titre des congés payés afférents ; * 45 976,00 euros net à titre de complément sur indemnité conventionnelle de licenciement, Subsidiairement, 22 942,67 euros net

de congés payés sur le préavis, de 9 789,16 Francs à titre de rappel de salaire, 978,91 Francs au titre de l'indemnité de congés payés, de 22.521,16 Francs d'indemnité conventionnelle de licenciement,

conventionnelle de licenciement, pour une ancienneté de 2 ans et 8 mois, un complément d'un montant de 9.512,11 euros ([2 + 8/12] x [41.726/10] - 1.587), - au titre du préjudice subi par la rupture