de ses frais professionnels, - 1 174 euros et 118 euros à titre d'indemnité de préavis et congés payés afférents, - 986 euros, à titre d'indemnité conventionnelle de licenciement, - 20 000 euros à

compensatrice de préavis et 792,90 € de congés payés afférents, * 23 713 € à titre d'indemnité conventionnelle de licenciement, * 47 574 € à titre de dommages et intérêts pour licenciement sans cause

compensatrice de préavis ; * 410,45 €, à titre d'incidence congés payés sur indemnité précitée ; * 2 719,22 €, à titre d'indemnité conventionnelle de licenciement ; - dire qu'à titre d'indemnisation

Pascal X...la somme de 36 642, 41 € au titre du complément de l'indemnité conventionnelle de licenciement, - fixé la moyenne des salaires de M.

des sommes allouées, allouer à Monsieur [N] 28.028,70 € à titre d'indemnité compensatrice de préavis 2.802,87 € à titre de congé sur préavis, 39.707,32 € à titre d'indemnité conventionnelle de licenciement

d'indemnité contractuelle et conventionnelle de préavis ainsi que 5.100,00€ au titre des congés payés y afférents, - 24.072,00€ à titre d'indemnité conventionnelle de licenciement, - 153.000,00€ à titre

de préavis (6 097,96 çuros ) et des congés payés y afférents, ainsi que d'une indemnité conventionnelle de licenciement (2 134,29 çuros ), d'une indemnité pour non respect de la procédure de licenciement

au titre du préavis * 427 € au titre des congés payés sur préavis * 3950 € au titre de l'indemnité conventionnelle de licenciement * 3000 € sur le fondement des dispositions de l'article 700 du code

réelle et sérieuse, pour mise à pied conservatoire abusive, pour licenciement vexatoire, une indemnité de préavis, une indemnité conventionnelle de licenciement ainsi qu'un rappel de salaire et de commissions

Avant dire droit sur les demandes au titre du rappel de salaire sur la base de la classification SD3, du solde de l'indemnité conventionnelle de licenciement et de la remise de documents de fin de contrat

au titre des congés payés afférents - 6. 622,14 euros au titre de l 'indemnité conventionnelle de licenciement - 1.500 euros au titre de l'indemnité prévue à l'article 700 du code de procédure civile

compensatrice de préavis, - 2.788,32 € au titre des congés payés y afférents, - 83.649,60 € au titre de l'indemnité conventionnelle de licenciement, - 2.904,23 € à titre de rappel de salaires sur la

conventionnelle de licenciement : -limiter le montant de l'indemnité conventionnelle de licenciement à 93.576 euros ; Sur l'indemnité compensatrice de préavis : -limiter le montant de l'indemnité compensatrice

, •8.895,93 € au titre du préavis, •889,59 € au titre des congés payés y afférents, •66.950,91 € au titre de l'indemnité conventionnelle de licenciement outre les intérêts au taux légal à compter

de préavis et congés payés y afférents, indemnité conventionnelle de licenciement A titre subsidiaire, si la cour devait confirmer la requalification du licenciement en licenciement pour cause réelle

Ce projet prévoit le paiement d'une somme de 43 183,67 € au titre du salaire de décembre (du 1er au 17 décembre), d'un rappel de congés payés et de l'indemnité conventionnelle de licenciement, outre une

[D] de sa demande d'indemnité complémentaire de préavis et de congés payés afférents ; Sur le complément d'indemnité conventionnelle de licenciement Considérant que M.

et sérieuse - dire et juger que le montant de l'indemnité conventionnelle de licenciement versée à M.

[J] les sommes de 100 000 euros à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, de 54 625 euros à titre d'indemnité conventionnelle de licenciement, de 42 750 euros à titre d'indemnité

de préavis, 280, 40 € à titre d'indemnité de congés payés sur le préavis, 1 402 € à titre d'indemnité conventionnelle de licenciement, 20 000 € à titre de dommages et intérêts, subsidiairement 1 400 €